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劳动合同报告书  劳动合同报告书 合同制职工解除劳动合同报告书我单位合同制职工等名同志,已被解除劳动合同,现报去备案。 名单附后：年月日姓名性别年龄现住址何年何月被录用解除合同前工种技术等级解除合同日期解除合同原因备注 1、合同制职工因各种原因被解除劳动合同，均应填写本报告书一式五份，留本单位一份，报职工户口所在区（市）就业服务中心、单位所在区（市）社会劳动保险办办公室各一份备案。2、属原单位解除劳动合同，被新单位直接接收的人员，新用人单位需填写《招用职工登记表》，持此《报告书》、职工档案到市或区就业服务中心办理录用、备案手续。 我单位合同制职工等名同志,已被解除劳动合同,现报去备案。 名单附后：年月日 姓名： 性别： 年龄： 现住址： 何年何月被录用: 解除合同: 前工种： 技术等级： 解除合同日期： 解除合同原因： 备注: 1、合同制职工因各种原因被解除劳动合同，均应填写本报告书一式五份，留本单位一份，报职工户口所在区（市）就业服务中心、单位所在区（市）社会劳动保险办办公室各一份备案。 2、属原单位解除劳动合同，被新单位直接接收的人员，新用人单位需填写《招用职工登记表》，持此《报告书》、职工档案到市或区就业服务中心办理录用、备案手续。 解除/终止劳动合同报告书 我单位职工等名同志（名单附后），已解除/终止劳动合同，现报去备案。 单位名称（章）：年月日 1、合同制职工因各种原因被解除劳动合同，均应填写本报告书一式五份，留本单位一份，报人员所在区（市）劳动就业服务中心、单位所在区（市）社会劳动保险承办机构各一份备案。 2、属原单位解除劳动合同，被新单位直接接收的人员，新有人单位需填写《招用人员登记表》，持此《报告书》、职工档案到市劳动就业服务中心办理录用、备案手续。 职工解除劳动合同报告书 我单位职工等名同志，已解除劳动合同，现报去备案。 年月日 1、合同制职工因各种原因解除劳动合同，均应填写本报告书一式五份，留本单位一份，送 达本人一份，并于十日内分别报市劳动服务失业保险科、社会劳动保险事业处、劳动争议仲裁办公室各一份备。 2、解除合同的.职工本人档案移交到市劳动服务公司托管。 申请书 申请人： 地址：联系电话：法定代表人（负责人）：职务： 申请行政许可事项： 申请材料：1、2、3、4、5、 申请人（印章）年月日 通过传真或电子邮件的方式递交申请的途径：电子邮箱：传真电话： 解除/终止劳动合同报告书 我单位职工等名同志（名单附后），已解除/终止劳动合同，现报去备案。 单位名称（章）：年月日 注：用人单位与职工因各种原因解除或终止劳动合同，均应填写本报告书；本报告书一式四份，本单位、个人、公共就业服务机构、单位所在区（市）社会劳动保险办公室各执一份。(其中，市内四区用人单位到市就业服务中心进行解聘备案确认。五市三区用人单位到所在区市就业服务中心进行解聘备案确认。) 解除/终止劳动合同报告书 我单位职工等壹名同志（名单附后），已解除/终止劳动合同，现报去备案。 单位名称（章）：青岛浩润通物流有限公司 20xx年11月22日 注：用人单位与职工因各种原因解除或终止劳动合同，均应填写本报告书；本报告书一式四份，本单位、个人、公共就业服务机构、单位所在区（市）社会劳动保险办公室各执一份。(其中，市内四区用人单位到市就业服务中心进行解聘备案确认。五市三区用人单位到所在区市就业服务中心进行解聘备案确认。 XXXX公司 深圳经济促进局:XX公司（下称公司）于XX年XX月XX日经批准成立，注册地址为XX，营业期限至XX年XX月XX日，工商注册号为XX。 股权结构为：XXXX 由于大环境和行业的不景气及其它多方面原因，公司年年亏损，经股东多方努力，但实难撑过如此困境，经公司董事会决议，对公司提前终止合同、提前解散进行申请，烦请准予。 特此申请，请给予批准。 申请单位：XX公司 企业法定代表人签字（盖公章）： 申请日期：  劳动合同意义  劳动合同意义 因此.只不过将该服务期约定放在就业协议书这一载体上,以后的工作中小何需继续履行,除非公司不再要求其履行.就业协议书与劳动合同内容不一致的问题很多毕业生都会遇到,省人才交流中心评析:工作初期.也容易因此与单位发生纠纷. 同时对毕业生和用人单位具有一定的约束力, 就业协议书主要是作为转递毕业生人事关系的依据.毕业生正式到单位报到并签订劳动合同后,就业协议书的效力就终止了. 一旦签订劳动合同, 因此.就业协议书中约定的内容就失效.但是,当在就业协议书上约定的内容具有法律效力时,如约定了关于服务期、激进商业秘密等内容的,即使后来签订了劳动合同,协议中约定的效力仍然存在,毕业生必需遵循约定,否则需承担相关违约责任.劳动合同，又叫劳动契约。是指企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体同劳动者之间