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日常行为规章制度 篇一：公司日常行为管理制度】 公司日常行为管理制度 为了维护好日常的办公秩序，进一步规范员工的日常行为，提高工 作效率，创造良好的公司文化气氛，树立良好的公司形象，特制定 以下几项公司日常管理规定。 一．日常行为规范 公司办公室人员必须穿戴整齐，清洁，工作期间内禁止穿拖鞋。 行为举止要文明礼貌，说话时要和气谦逊，要使用 “请，您好，谢 谢，对不起，再见 ”等文明用语，创造团结友好的气氛。 二．工作行为规范 严格遵守公司的各项规章制度，按时上下班，不迟到，早退，旷 工。有事时必须提前请假并填写请假条，经领导批准后方可离开， 如有特殊情况来不及办理手续的，应先电话通知事后补办手续。 办公室人员接待来访和接听电话时要注意行为规范和文明用语， 不准用办公室电话进行私人交谈和闲聊。 办公室人员应保持手机畅通，方便工作的顺利进行。 办公室人员应按照值日生表自行做好各项卫生工作，保持室内办 公环境和办公台面的整洁有序，严禁随地乱扔垃圾， 上班时间不得干与工作无关的事，禁止吸烟，看电影，打牌，玩 游戏等与工作无关的行为发生，严禁大声喧哗，嬉闹。 保守公司秘密及相关技术秘密，不准对外泄漏质量，技术，单价， 资金及经营管理的事情，否则一经发现，根据情节严重处理。 办公室人员不得随意翻动他人文件及资料，如有需要事先告知， 不 得随意挪动他人办公用品及办公设备。 爱护办公设备，仪器，节约