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日常管理规章制度 篇一：公司日常管理制度】 日常管理制度 为创造一个安全、舒适、健康的办公环境，确保公司进行有秩序的 经营管理，现根据公司的实际情况，制定公司日常管理制度，作为 对员工工作行为管理的规范性文件，各员工应自觉遵守维护。 适用 范围：适用于公司所有员工。 制度内容 ： 一．考勤管理制度 （一）出勤 ．工作时间： 每周工作六天。 ．每天 8 小时， 正常时间为上午 8:30 到 12:00 ，下午上班时间为 13:30 到 17:00 ，周六 10:00 上班， 16:00 下班 。 ．迟到、早退和旷工 上班时间开始至 30 分钟到班者，按迟到论处，超过 30 分钟以上 者，按旷工半日论处。提前 30 分钟以内下班者按早退论处，提前 30 分钟以上下班者按旷工半天论处。 所有人员须先到公司打卡后，方能外出办理各项业务。特殊情况 需事先经直接领导批准，事后补办登记手续，不办理批准登记手续 者，按迟到或旷工处理。 员工外出办理业务前需登记外出原因及返回公司时间，否则按早 退或旷工处理。 ．处罚规定 ①迟到：扣罚当日工资 20元；超过3次，双倍处罚。 ②早退：扣 罚当日工资 20 元；超过 3 次，双倍处罚。 ③旷工：当月旷工1次，扣除全月岗位工资，并按公司有关规定处 罚；当月旷工 2 次及以上的视情况给予严肃处理。 5．打卡 : 员工每天上班、下班，午休出入均需打卡 （共计每