干部履职尽责自查报告.pdfVIP

干部履职尽责自查报告 在党风廉政建设工作中，人社中心全体工作人员认真学习和 贯彻了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵 守 “八个严禁 “、 “52个不准 ”，以实际行动带动了中心廉洁自律工 作的开展，为持续、稳定和健康发展，提供了有力的保障，主要 做了以下几个方面的工作。 一、拒绝贿赂，反对腐败 收受贿赂是腐败的根基，是严重的违法乱纪行为，党员干部 始终把廉洁从政记在心头， 认真践行着情为民所系、 权为民所用、 利为民所谋， 为了有效杜绝收送现金、 有价证券和支付凭证等行 为，做到了公私分明。 二、清廉为官，任人为贤 在实际工作中不断改造自己的权利观， 对于自身职务的任用， 做到了不跑官、不要官，同时还不断提醒和告诫全体工作人员， 要认认真真地工作，踏踏实实地做事，要相信组织，相信领导， 自觉抵制跑官要官、 买官卖官的不正之风， 在本单位的工作分工 及人员的安排上， 坚持按政策办事， 按照人员的能力和业务水平 程度对工作的安排， 始终坚持了先培训再上岗的工作程序， 为了 提高民主决策能力， 我中心对工作人员工作的安排首先报经分管 领导，再在办公室会议研究通过，才做最后决定。 三、约束权力，规范行为 为了有效杜绝腐败行为，我中心成员经常教育自已的亲属和 身边工作人员， 不准利用党赋予的权力从事谋取私利行为， 同时 告诫他们，党给予的权力，是为人民服务的。通过以身作则，使 亲属及其身边工作人员的行为得到了规范， 阻断了腐败产生的媒 介。 四、树立正气 避免毒害 我中心上下形成了勤学习、比技术的热潮、通过理论学习， 武装了工作人员的头脑、 提高了工作人员的思想觉悟和政治敏锐 性，以正气占领了工作人员的思想阵地，通过学习，改造了工作 人员的世界观、 人生观和价值观， 提高了工作人员自觉抵制不良 风气的能力。 五、谢绝宴请，拒收馈赠 在工作过程中，难免出现打电话、找熟人等说情行为，对于 此类现象， 始终做到了管住自己的嘴， 不参加影响执行公务的宴 请，管住自己的手，不接受妨碍工作的馈赠，同时出台规定，对 于有吃、拿、卡、要的工作人员，坚决处理。 六、严格报帐，重查造假 对于因公支出，严格执行把关签字制度，数额较大的支出， 实行办公室会议讨论通过， 并定期对帐目进行审核， 对于不合理 支出，坚决予以清理，从而杜绝了利用职务上的便利，将本人或 者亲属应由个人支付的费用由下属单位报销的现象。 总之，我中心的廉洁自律工作，在镇党委政府的领导下，取 得了阶段性的成果， 无违纪行为发生， 为我镇廉政工作的建设和 社会大局的稳定，做出了我们应有的贡献。 干部履职尽责自查报告 根据镇纪律检查委员会要求，本人于近日认真学习了《农村 基层干部廉洁履行职责若干规定》 ，对深入开展党风廉政建设工 作的重要性、 必要性和紧迫性有了更加深刻的认识， 并对自身进 行了深入的自检自查， 各个方面有了很大的收获和提高。 现将自 查情况报告如下： 一、加强学习，提高对廉洁从政的重要性和必要性的认识 廉政建设和反腐败斗争，关系到党和国家的生死存亡。廉洁 奉公、勤政为民是各级干部必备的品质， 也是党和人民对党员干 部最基本的要求。 加强干部廉政勤政建设，