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市里社区建设调研报告
跟着城市化的推动,老龄社会的到来,社会生活的多样
化,大批“单位人”转为“社会人” ,社区在城市建设和管
理中的地位和作用愈来愈突出 ; 增强社区建设,对于提高城
市管理水平,提高居民生活质量,建设社会主义和睦社会有
侧重要意义。为认识市里的社区建设现状,探究增强社区建
设、完美社区服务功能的门路,市政府研究室构成调研组对
市里的社区建设状况进行了调研。
一、基本状况
1986 年,民政部倡议在城市基层展开以民政对象为服务主体的社区服务,标示着“社区”观点初次进入政府工作的视线。 XX 年 12 月,市政府办公室转发市民政局《对于推动全市城市社区建设的建议》 ,提出了城市社区建设的指导思想、实行步骤、工作目标、基来源则以及主要工作任务。随后,我市先后出台了《对于对全国文明卫生城市测评系统进行责任分解的通知》 、《六盘水市创立安全六盘水工程领导小构成员单位挂帮社区创立工作方法》 、《对于进一步增强社区双拥工作的建议》 、《对于展开科技、文化、卫生、法律四进社区,提高市民素质活动的通知》 、《对于发展城市社区卫生服务的指导方案》 、《对于在全市展开绿色社区创立活动的通知》等一系列文件指导社区建设工作。
在对社区的人口、地区、面积、单位、 、社区办公用房
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等检查摸底的基础上, XX 年以来,全市共整合成立 86 个城
市社区,在社区成立了党支部,依据《中华人民共和国城市
居民委员会组织法》选举了社区居委会。各级各部门接踵重
心下移,联合社区建设展开各项工作,初步形成了“党政领
导、民政牵头、 部门配合、 街道主管、 社区主办、 社会参加”的工作体制。
目前,市里范围内共有
50 个社区,此中钟山区
49 个,
水城县
1 个,管理总面积约
72 平方公里,总人口约
19 万人。
经过最近几年来的努力,社区工作者队伍、社区办公条件和社区
服务工作有了较大变化。
( 一) 社区队伍建设获取增强。 XX 年社区居委会选举后,
一批文化程度高、有做事能力的人员进入社区机构工作,使
社区工作者的年纪构造、文化素质获取优化和提高,形成了
一支社区专员工作队伍。目前钟山区 251 名社区居委会成员
中,大专以上文化程度的有 50 人,占 %;高中和中专文化程
度的有 137 人,占 %;30 岁以下的 67 人,占 %;31—50 岁的有
人,占%。XX年,钟山区采纳面向社会公然招聘的方式,
从大中专毕业生、退伍军人中招考了 20 名素质较高的人材
充分到社区工作。 同时,钟山区增强对社区工作人员的培训,
先后对
104 名社区工作者进行了业务知识培训,
4 个街道
(
办
事处 )
采纳多种方式培训社区工作者
400 余人次。为增强对
社区工作的领导,在各社区均成立了党支部,并从街道 ( 办
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事处 ) 下派了 118 名干部到 39 个社区工作。以上举措,有效
促使了社区人员政治思想素质、业务工作水平的提高。
( 二 ) 社区工作条件有所改良。一是依据实质,采纳建、
买、租、借等方法,解决办公场所和活动配套场所。此刻,
钟山区的
50 个社区中,办公用房面积达到
200 平方米以上
的有
10 个,还有
17 个社区租房办公
(
年租金约
11 万元)
,
13 个社区借房办公。总投资
820 万元,总建筑面积
8130
平
方米的社区服务设备国债试点项目正在实行,该项目达成后,
将解决 4 个街道社区服务中心和 14 个社区服务站的场所问
题。二是社区工作者的待遇有较大的提高。钟山区在三年内
两次提高了社区工作者的待遇,一次是在 XX 年,由均匀每
人每个月 70 元提高到 230 元,第二次是从 XX年 6 月起,把社
区党支部、 居委会正职、 副职、委员的月工作待遇分别从 260
元、 230 元、 200 元提高到 500 元、 450 元、 400 元。同时,
依据社区管辖人口的数目,将社区年办公经费从每年 1600
元提高到了 6000— 8000 元。
( 三) 社区服务逐渐展开。跟着社区在城市发展中作用的
展现,各部门对社区工作渐渐重视,法律、警务、城管、消
防、民政、卫生、计生、街道、劳动保障、文体科教等部门
渐渐将工作重心下移, 社区服务工作也所以获取增强。 目前,
市里社区装备了计生服务专职管理人员 50 人,面向居民开
展计生宣传、药具发放、妇检等生殖健康和计生服务,计生
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