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师德师风自我剖析材料 3000 字
自我校开展师德师风的学习教育活动,通过参加我校师德师风的
学习教育, 使我对师德师风教育的重要意义有较明确的认识, 对中学
教师职业道德规范内容更加熟悉。
古人云:学高为师,德高为范。师者,所以传道、授业、解惑也。
德,指道德、品行、思想品质。作为一个光荣的人民教师,必须具备
高深的学识和高尚的情操。我认为:做一个现代合格的教师,首先要
具备高尚的师德和无私的奉献精神,还要具有渊博的知识。
一、对蓝孔雀幼儿园虐童事件的分析和认识。
前段时间,温岭市蓝孔雀幼儿园虐童事件在网上闹的沸沸扬扬。
幼师原本是孩子们最希望亲近的群体,可是昔日的 “天使 ”和 “知心姐
姐 ”,今日为何变成了 “恶魔 ”和 狼外婆“ ”了?这不仅仅是孩子和家长的
悲哀,还是幼师和幼儿教育的悲哀,更是这个社会的悲哀。
虐童幼儿教师被辞退,并受到了应有的法律处罚,可这件事不能
因此就画上句号,还有太多的问题值得追问和反思。深入思考,我们
不难发现 “虐童事件 ”的背后是三方的缺位:
1、是教师水平普遍偏低。幼师工作辛苦、工资待遇低,招聘标
准也相对较低。 一些学校在招聘幼师的时候, 只看重个人学历和外在
表现,忽视个人内在品德,工作考核也 “重量不重质 ”,幼儿启蒙教育
被简单地等同于 “带孩子 ”,现在的幼师职业素质越来越低。
2、是教育机构良莠不齐。从我国教育现状来看,由于学前教育
没有纳入义务教育的范畴, 不能纳入国家财政统筹, 政策上也没有优
惠,经费投入少之又少,幼教从业人员及幼教人才严重不足,致使幼
儿教育需求大、供给少、收费贵。随着市场利益的驱使,不少不良机
构便趁机办起了幼儿园来。 他们办学的目的就是为了敛财, 随便招聘
一些人来就能当教师,根本不顾幼儿的安全、饮食、起居,类似 “虐
童事件 ”的发生必然在所难免。
3、是外部监督疲软乏力。 几乎在每一次的 “虐童事件 ”后,当事人
受到的处罚只是罚款或者辞退,随后便不了了之。更有甚者,从一家
幼儿园换到另外一家幼儿园就职, 继续将无形的魔爪伸向了幼儿。 面
对《未成年人保护法》、《义务教育法》和《教师法》的明文规定,
承担相应刑事责任的案例少之又少。 简单的处罚根本无法起到震慑作
用,加上有法不依,执法不严,我们只有看着悲剧一次次上演。
因此,教育部门因加强对学前教育的管理和监督。对幼教行业从
业人员,应有心理健康检查,并建立档案,定期跟踪管理。对给幼儿
身心造成伤害的事件, 相关部门在充分调查的基础上, 依法追究当事
人的责任,以儆效尤,发挥法律法规的明示作用。同时,要充分发挥
人大权力机关的监督、 政协的民主监督、 公民的社会监督和网络媒体
的舆论监督作用,维护幼儿最基本的权益 ;还应鼓励更多的社会福利、
救助机构和民间公益组织也参与到制止 “虐童 ”的行动中来, 保证孩子
在阳光下健康成长。
二、自我剖析
现对照《中小学教师职业道德规范》的要求,结合自己多年来的
教育工作表现,作自我问题剖析。我主要存在下列问题:
1、在教育教学理论方面学习不够坚持。我经常学习教育教学理
论,天天学习新课程理念, 积极参与实验活动,经常与本组教师探讨
相关的问题。同时,还撰写相关的案例、说课稿和教学设计,以便不
断提高自己的教学业务水平。 而这些都
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