局“红旗科室”、“先进个人”评选办法.docxVIP

局“红旗科室”、“先进个人”评选办法 ? 为进一步调动审计机关工作人员的积极性、主动性和创造性，提高工作质量和服务水平，转变工作作风，结合我局实际，制定本办法。 一、?评选原则 坚持实事求是、客观公正、简便易行、注重实绩、民主公开、坚持定量与定性结合原则，使考核具有客观性、公允性和可操作性。 二、评选种类和范围 （一）评选种类 1.“红旗科室” 2.“先进个人” （二）评选范围 1.“红旗科室”：局机关各科室。 2.“先进个人”：各科室在岗人员。 三、评选名额? 每月评选一次，每次评选“红旗科室”1个、先进个人3名。 四、考核内容 （一）先进科室考核内容 1.组织开展政治理论和知识业务学习情况。2.完成工作目标任务情况。3.每月报送信息并上稿情况。4.审计理论、工作方式方法创新情况。5.特色亮点工作情况。6.遵守机关工作制度和工作纪律情况。 （二）先进个人考核内容 1.日常工作完成情况。2.特色亮点工作情况。3.领导交办工作完成情况。 五、评选程序 （一）各科室及个人每月25号前上报“红旗科室”、“先进个人”争创工作开展情况，填报《争创红旗科室工作实绩申报表》、《争当“先进个人”工作实绩申报表》，同时每科室推荐1名先进个人。 （二）每月28号前，“红旗科室”、“先进个人”由局领导进行测评。 （三）办公室负责统计汇总测评结果。 （四）每月月度总结会议上公布当月“红旗科室”、先进个人。