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初中校长在期中考试总结会上的讲话 老师们、同学们：大家好！ 今天，我们全体老师和同学汇聚一堂，举行2018—2019学年度 第一学期中期小结暨表彰会，在此，我谨代表学校领导班子向获奖的 同学和老师致以崇高的敬意和热烈的祝贺！ 回首过去的半学期，老师们爱岗敬业、勤耕不辍、竭忠尽智、 甘为人梯；同学们勤奋好学、诚实守纪，奋发上进，勇于赶超。你们 的青春活泼，你们的好学上进，你们的多才多艺，让美丽的桃林校园 变得更加活力四射，生机勃勃。 202年是学校重新腾飞的起始年。学校迎接了责任督学挂牌督导 创新县省级专家的验收，接受了省级“语言文字规范化学校”检查验 收、省级“标准化心理咨询室”检查验收、市县“禁毒教育”示范校 的检查、，各项工作得到了上级部门的好评；学校被评为“全国国防 教育特色学校”、“全国足球特色学校”、“市级优秀少年宫”，被市委 宣传部推荐为省级文明校园接受省级评估；在教育局中考优秀指导教 师奖励中，我校有7为教师获奖，在中考教育质量评估中有3位教师 获奖，在2018年春季学期期末七年级质量检测中政治、历史两个学 科成绩居全县前列，七（2）综合成绩排名靠前。教学管理日渐规范, 教学质量稳步提高，2018年的中考中，虽然本届学生基础极为不好, 但在学校领导班子带领下，九年级师生艰苦奋斗，还是取得了不俗的 成绩，升学率居全县前列，达到60.88%,体艺升学人数19人，居全 县之首。 2018至2019学年度年是学校发展至关重要的一年，可以说关系 到学校的生存。做好了，学校从此步入腾飞的轨道，否则学校承受的 压力会更大。 为了贯彻落实全国教育大会精神和省委书记林铎署名文章《开 创欠发达地区教育事业发展新局面》指示精神，抓住国家优先发展教 育事业，“三苦两乐”会宁教育精神进入新时代的机遇，我们每一个 桃林人都要有危机感，老师们要爱岗敬业，同学们要勤奋学习。我们 应以一种积极进取、永不停歇、勇争上游的精神、百折不挠的心态去 面对挑战，完成学年度的奋斗目标。 狠抓教育质量，全面完成各项目标任务 “三种意识”要在师生中入脑入心，这三种意识是教学工作是学 校的中心工作，教育质量是学校的生命线，提高教育质量每位师生都 有责任；全体教师要多学习、勤学习、善学习，要多读书、先读书、 读好书，做终身学习的榜样；每个教师要上好每堂常规课，向课堂 45分钟要质量，要在“教学生学会”和“教学生会学”两个方面多 研究，多想办法，狠下功夫，各个年级都要体现出我们教师学科结构 搭配合理的绝对优势。教育质量具体目标任务是：九年级中考，高分 段人数、普通高中升学率、平均分都要上新台阶；有全县前10名学 生。其它非毕业年级县统考要居同类学校前列。在教育局的年终评估 中确保过程管理全县第一。 进一步完善落实各项管理制度 制度是工作的保证，今后我们准备在以下几个方面加强力度，向 管理要质量。 1、加强师资队伍建设，完善新老教师师徒结对制度。明确职责, 老教师要对被帮带的新教师进行跟踪听课，根据新教师的实际情况制 定出帮教计划，加速我校年轻教师成长，以期我校师资队伍的整体提 高。全体老师必须要树立质量意识，加强业务学习，30岁以下的青 年教师要参加九年级的月考，40岁以下的教师要做近三年白银市中 考试题和2018年金太阳教育集团对九年级学生出的8套中考模拟题, 全校教师要参加业务能力考核和师德考核。 2、不断完善教师考评和上岗制度，实行待岗培训制和业务考试 制度，对工作责任心不强、教学水平不高又不积极进取、谦虚学习的 教师实行待岗学习制度，对仍不能达到要求的教师，经学校校委会会 议决定，上报教育局进行岗位调整。 3、进一步落实以说课和研究课为主要形式的“一周一科一评” 教研活动，完善集体备课制度，加大检查的力度。发挥好学科组骨干 教师的示范引领，突出备课组的作用，备课组的老师要加强团结协作, 上课之前由全备课组老师集体备课，设计教案或教学设计，反复修改 后再上课。对教案与作业的检查，实行教务处定期检查与年级组不定 期检查相结合。 4、强化三条线管理，完善考勤制与考核制。学校继续实行行政 领导巡查、年级主任分管、教导处和政教处检查三条线管理，不仅要 管老师，更要管学生。做到日检查、周公布，把考绩与考勤结合起来, 真正做到奖勤罚懒。坚持“坐班制”，严格按作息时间作息。坚持行 政领导推门听课制和点课与两课一评活动。注重听课、评课，从校 领导班子成员到普通教师，都要参加听课、评课活动。促使老师向 名师、教育家发展。 5、加强安全保卫工作，特别是治安安全和生命安全要时时刻刻 放在首位，食品卫生安全要常抓不懈，要加强校门的管理力度，安全 排查检查力度，学生出入必须穿戴校服，上课期间学生出校、住校学 生出校门必须有班主任签字的请假条，实行错时放学和就餐制度。对 外出上网的现象要加