人文学院党总支整改措施.docVIP

第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 人文学院党总支整改措施 一，关于党建工作 ，强化党员的教育工作.在完成规定动作的与此同时,组织各党支部举办方式多样的集体活动,以增强党员的党.性修养和党员意识,永葆党员先进性.　　，坚持联系制度,强化与党外群众的沟通和交流,做好主动分子的培养发展工作.坚持联系制度,是保证与上级业务指导部门，各院系之间信息通畅的必要手段,也是适时掌握和了解党外群众呼声的渠道.在这次先进性教育活动中,党总支更是感到强化沟通，完善联系制度的重要,因这,更加深切细化工作方法,建立信息反馈制度,关心党外群众和主动分子的思想进步将是党总支下一步需要去努力做好的工作.　　，强化党总支成员之间与各党支部的团结协作精神,坚持集合制原则.强化党的集合制建设,完善重要事情决策的化，规范化机制.党组织有无战斗力的核心因素是,总支一班人是否团结协作,是否在每一个工作管理的决策中坚持集合制原则.人文学院党总支及所属党支部虽然是一支新组建的集体,党员们来自不同部门,大都工作在领导和教育管理线,工作任务重,责任大,可是是党总支的支委们始终坚持集合制和团结协作的思想.通过这次先进性教育活动,更要更加深切建立完善组织生活制度,完善管理,提倡团结和谐的气氛,主动举办健县的批评与自身批评活动,强化监督机制.　　二，关于行政工作 ，强化宗旨意识,主动配合行政领导班子举办每一个工作.牢固树立宗旨意识,强化党总支与院系行政领导班子的沟通和交流,的从政上，思想上和生活上关心党员及党外群众,带领大家主动参加学校和院系组织的每一个活动,增强体质锻炼,以健县的心态和强健的体魄科学地工作，快乐地生活,做到有有弛，劳逸联系.与此同时,更加深切强化党总支和所属党支部的自身建设,逐渐完善每一个管理制度,规范程序,形成以制度管理，约束，激励人的良好气氛,充分体现出党总支，党支部的战斗堡垒作用.　　，协助院系行政领导班子,做好人才引进，学科发展和队伍建设工作,逐渐提升教育质量和管理水准,树立品牌形象,凸出人文,加强教育科研和管理研究的力度,强化对“两课”教育及其它公共教育改，创新，发展的专业引领.　　，更加深切确定教育单位的职责,强化分工,完善部内管理,与行政领导班子共同努力：构建和谐学院,创造和谐气氛,体现人文关怀,解决实际问题.　　三，近期党总支整改措施 ，完善规范党总支组织生活会,增进各党支部的相互沟通与交流,增强党员的组织观念和凝聚力 ，做好院系教工与学生入党主动分子的培养发展工作,建立完善组织发展机制 ，配合院系行政领导班子,做好有关学科点的建设和申报工作 ，完善组织机构,建立党群联系机制,便于沟通和交流.如外语教工党支部增加设置了群众联系信箱,适时了解和掌握群众对党支部工作的意见 ，党总支成员定期向所属党支部汇报工作,主动举办批评与自身批评,建立良好的监督机制,推动党总支的工作逐渐提升.