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（岗位职责）岗位练兵小结 XXX 部队岗位练兵工作总结 根据 XXX “练内功、强素质”要求和“出精品、创品牌” 目标，年初以来，我们以强化服务意识、提高保障技能、锻 造过硬作风、创建壹流队伍为重点，坚持“全员参和、注重 实效”和“干什么，练什么；缺什么，补什么”的原则，从 年初至当下，贴近实际，突出特点，精心组织，狠抓落实， 按计划圆满完成了上半年岗位练兵任务，各项检验考核成绩 均达到了良好之上，实现了“人人参加练兵，人人得到锻炼， 人人获得提高”的目标。具体情况如下： 壹、贴近单位实际周密筹划部署，于科学指导上谋创新。 开展岗位练兵活动，是 XXX 为提高各单位服务意识、加强保 障水平、改善系统外部形象做出的重要决策，为抓好这项活 动，我处坚决执行贯彻上级的有关指示，迅速集中壹切力量， 认真组织筹划，加强科学指导。 壹是吃透上级精神，统壹思想认识。接到XXX 有关岗位练兵 的通知精神后，XXX 常委高度重视，先后召开了 2 次常委会， 深入学习上级有关精神，认真分析全处的任务形势，壹致认 识到开展岗位练兵活动势于必行，责任重大，迅速把此项工 作摆上常委的重要议事日程，当作本年度重要工作来抓。且 组织各业务工作负责人，认真研究岗位练兵内容，详细制定 训练计划，层层进行思想发动，认真组织学习讨论，迅速于 全处掀起了岗位练兵热潮。 二是深入调查研究，科学组织筹划。为加强岗位练兵活动的 组织，成立了岗位练兵领导小组，由崔处长亲自挂帅，且明 确规定了各业务负责人的责任目标。于此基础上，处领导分 工深入首长家和战士中进行调查了解，分别组织召开岗位练 兵活动座谈会，于充分了解服务对象需求和公勤人员基本素 质情况下，突出以炊事员和驾驶员素质能力方面的弱项为重 点，有针对性地制定了《炊事员岗位练兵活动实施方案》和《驾 驶员岗位练兵活动实施方案》，坚持以岗位练兵活动为契机， 于干中学、学中练，为有效解决部分公勤人员专业技能差、 完成保障任务能力不够强等问题打下了坚实基础。 三是积极创新进取，加强科学指导。由于我处的公勤人员更 换较快，大部分炊事人员没有经过专业的专业技能训练，大 部分驾驶员的驾驶技术过着，但交通法规掌握较少。针对公 勤人员的实际情况，我们采取了分层次训练的方法，对炊事 员中基础差的同志就从基础练起，对有基础的就进行进壹步 强化。岗位练兵领导小组仍先后组织召开了 2 次训练情况研 讨交流活动，积极创新和探索新的教育管理模式和组织训练 方法，针对驾驶员学习交通法规比较枯燥的特点，我们坚持 每天组织收见沈阳电视台播出的均市红绿灯节目，定期参观 交通事故展览，让他们于现场体会遵守交通法规的重要性， 仍于学习教育中变灌输式为辅导式，将学习中的重点、难点 问题归纳出来，组织专人集中进行重点辅导和讲解，于组织 训练中变封闭式为开放式，有力推动练兵活动顺利进行。 二、着眼使命职责强化服务意识，于思想意识上夯根基。 坚持服务保障这个中心，强化服务就是岗位的意识，不断向 广大公勤人员灌输服务优良、保障有力就是服务保障单位的 根本目标这个理念。为筑牢公勤人员的政治思想防线，我们 结合正于开展的革命军人核心价值观教育活动，努力强化公 勤人员的使命感和责任感。突出以“爱首长、爱岗位”为主 题，以学习革命光荣传统和使命职责为主要内容，以解决少 数公勤人员爱岗敬业精神不够强、服务意识不够牢等问题为 重点，集中进行教育，积极激励广大公勤人员知恩知责，自 觉扎根服务工作岗位实现人生价值，有效调动了广大公勤人 员的工作积极性、主动性和创造性。 三、立足工作岗位科学组织训练，于提高技能上见真功。 科学组织训练不仅是岗位练兵活动的重要内容，而且也是提 高岗位技能和素质的必要途径。于训练活动中，我们突出以 应知应会的基本技能为重点，坚持注重“俩个结合”，壹是 正常工作和集中训练相结合。我们根据公勤人员住宿分散、 集中困难的特点，将作业布置给炊事员，利用于首长家的空 余时间自行练习，集中时检验训练效果。二是计划性和灵活 性相结合。根据天气的变化灵活设置课目，如于雪天组织驾 驶员进行冰雪路驾驶训练。通过科学组训，极大地激发了公 勤人员的练兵热情，有效提高了训练的质量。 四、勇于克服困难全力进行保障，于配合保证上重实效。 搞好服务保障、配合开展活动是开展岗位练兵活动的重要保 证。针对我所经费有限、环境条件差、各类物资器材短缺等 实际困难，所总支“壹班人”面对困境不气馁，勇于克服各 种困难，坚持“四个到位”、完成“三个壹”工程，集中壹 切人力、物力和财力全力提供有力地配合和保障，保证了岗 位练兵活动的