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- 2021-11-18 发布于北京
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某二手房中介公司的薪酬奖励制度 〔**房地产内部文件〕
**房地产中介事业部所有家人们, 按照公司经营理念和管理模式，结合当前房地产中介
行业的行业特性,我们本着责、权、利相统一的原如此，构造适当工资档次落差，建立能够
充分调动工作积极性的奖励激励机制与规X 合理的工资分配制度。
薪酬模式=底薪+提成+奖金+补贴+分行分红+其它福利
一、底薪：
岗位名称 实际收佣〔根本目标〕 底薪
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