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PAGE PAGE 1 引进主管岗位职责任职要求 引进主管岗位职责 岗位职责: 1、 分析药品市场前景,有针对性的引进新产品; 2、 洽谈新产品的引进合作工作,进行商务谈判; 3、 了解医药市场,为公司引入具有发展前景的新项目并展开合作; 4、 有医药行业厂家资源,能够为公司引进良好的品种。 任职要求: 1、医药相关专业大专以上学历; 2、具有3年以上的相关工作经验; 3、具有较强的沟通、协调能力、谈判技巧; 4、对药品市场熟悉,有敏锐的新品洞察能力,了解临床实际需求,可准确判断新品的市场前景; 5、有丰富的厂家资源(新药或者成熟的品种均可),可以为公司提供新的引进品种(带着品种来公司); 6、擅长应酬,有不错的酒量,良好的形象气质,,25-40岁。 引进主管岗位 篇2：引进经理岗位职责任职要求 引进经理岗位职责 新品引进经理 广东杉木药业有限公司 广东杉木药业有限公司 专业知识及技能要求: 1、熟悉医药行业政策动态、药品招标趋势; 2、具有较强的市场洞察力,对产品有较强的敏感度,善于分析和发现商机; 3、具备良好的职业道德素质, 有较强的沟通协调谈判能力,良好的合作精神和执行能力; 岗位基本职责: 1、根据公司整体战略,组织制定和实施产品开发策略和规划; 2、负责对新产品供应商的寻找、资料收集,新产品的筛选、洽谈、引进; 3、及时收集、整理市场信息,分析品种市场潜力,满足