人力资源管理师一级考试习题及答案(4).pdfVIP

人力资源管理师一级考试习题及答案(4) 一、单项选择题(每小题只有一个正确答案，请将正确答案的序号填写在括 号内) 1.企业薪酬战略的基本前提是:薪酬制度体系必须服从并服务于企业经营战 略，并与企业发展( )和总目标密切地结合起来。 A. 目的 B.要求 C.方向 D.总方向 参考答案：D 2.构建企业薪酬战略所强调的基本目标不含( )。 A.效率 B.公正 C.公平 D.合法 参考答案：B