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社团纳新策划书范文 对社团而言， 在即将迎来新一届的有生力量之际， 协会需要为今 后的发展注入新的活力， 增强协会发展的动力。 下面是社团纳新策划 书范文，欢迎参阅。 社团纳新策划书范文 1 一、招新目的 为了保证院文艺部有新鲜的血液的注入， 有足够高素质的后备力 量，能更有效地开展文艺工作，实现文艺部的新老交替，培养和壮大 文艺部队伍， 鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外， 还 应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、 体、美“全面发展， 以及培养自己的服务精神， 服务学院、服务同学。 二、招新领导小组 文艺部部长及副部 三、招新细则 （一）招新对象 20xx 届新生 （二）招新要求 1、有文艺才能，有创新能力。 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦 耐劳。 3、具有团队合作精神。 （三）招新人数 主持组 道具组 常务组 影音组 每组 3人左右 约 12人 （四）招新形式 在招新时间内， 申请人将报名表交到指定地点进行登记报名。 初 步筛选之后进行面试，合格后经部长批准方可进入部门工作。 （五）招新时间及地点 时间：待定 地点：经管大厅 四、招新流程 （一） 前期宣传 1、具体流程 （1） 宣传部利用海报的形式告知院文艺部招新的信息。 （2） 各部门在花园大道散发招新表时，向新生作出口头宣传。 （3） 将招新信息在我院网站上公布。 2、时间 9月（ 具体时间待定 ） 3、其他可行性措施 如果情况允许 （ 例如文艺部人员在军训期间可以进入学生宿舍 楼） ，部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答， 同时能够和新生进一步交流， 沟通，让新生积极参与到文艺部的活动 中来，对招新活动进行进一步地宣传。 （二）报名面试阶段 1、具体流程 报名部分 (1) 9 月某天 (具体时间待定 ) 早上由总负责人统一安排部门人员 搬运一定数量的桌椅到某指定地点 (待定) ，搬运之前统计好桌椅的数 目。 (2) 由负责人安排到指定地点 (待定) 组织会场，在文艺部部门前 张贴部门详细介绍以及招新要求的海报。 (3) 9 月某日(具体时间待定 ) ，招新工作正式开始。 (4) 工作开始后，部门人员可以向有意向参加该部门的同学介绍 部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于有志愿报名者 关心的问题给予耐心细致的解答。 (5) 新生可以在部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交。 (6) 晚上待招新工作结束，由负责人负责，组织各部门人员将桌 椅搬回，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。 面试部分 (1) 某日(具体时间待定 ) (2) 面试工作具体安排，由秘书处安排面试日期，面试时间是下 午 2：30—6： 00。 (3) 面试内容 ① 简单自我介绍 ( 不超过两分钟 ) 。 ② 报名者回答问题。 (三) 审核确定人员名单 1、根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定部门人 选名单，并上报院学生会主席团。 2、院学生会主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。 3、公布学生会干事名单。 （短信通知 ） （四）召开新一届学生会成立大会 附录： 面试的问题 1. 为什么你希望来我们部门工作 ? 2. 你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情 ? 3. 你觉得这个部门最吸引你的地方是什么 ? 4. 你希望在工作中能够获得什么 ? 5. 如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么 ? 6. 你对我们部门有多少了解 ? 7. 假如你知道你在学生会所学的知识到了社会工作时全都没有 用，你有何感想 ? 8. 你参加过什么公益活动或社会实践活动 ?你对这些活动有何感 想? 9. 和别的学生相比，你有何优势 ? 10 你对今后大学生活又怎样的理解和期望 ? 11. 你为什么不去其他部门面试 ? 12. 假如你是一名村官，政府给了你很多钱，你要给百姓办的第 一件是事是什么 ? 13. 如果你跟 xx 见面，你会跟他讲什么 ? 14. 你谈谈加入这个部门的动机 ? 15. 你认为自己最大的缺点是什么 ? 16. 你是否参加过一些比赛，最这些比赛中你获得的最大成就是 什么? 17. 你比较喜欢独立工作还是集体工作 ? 18. 你如何看待缺少工作经验这问题 ? 19. 你喜欢和何种人共事 ? 20. 如果另外一个部门同时录用你，你将如何选择 ? 21 能否介绍一下你的社会活动能力 ? 22. 谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的 ? 23 你选择这个部门考虑的主要问题是什么 ? 24. 请给我们谈谈你自己的一些情况 ? 25. 请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性 的事情。你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的 ? 26 请告诉我你在什么情况下工作最有效率 ? 27 请讲一