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林业局工作自查报告3 篇 林业局工作自查报告第1 篇 我局作为全县林业行政审批、执法部门，在行使其职权的每个林 业干部手中都有一定的权利。为此，我局党政领导高度重视，周密部 署，精心组织，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，稳步推 进党风廉政建设和反腐败工作，促进林业工作的全面发展。 一、领导重视，机构健全，为全面落实党风廉政建设责任制提供 组织保障。 (一)加强领导，周密部署，建立完善工作机制。 为认真贯彻落实党风廉政建设责任目标，确保党风廉政建设工作 取得成效。一是2 月底，由局长主持召开了党风廉政建设专题会议， 根据部分成员岗位变动，及时调整充实了领导小组。领导班子主要负 责人切实履行党风廉政建设“第一责任人”的责任，亲自抓，带头抓， 负总责，对党风廉政建设工作亲自部署、亲自检查。领导班子成员实 行“—岗双责”，坚持业务工作抓到哪里，党风廉政建设就抓到哪里， 将党风廉政建设纳入分管工作目标管理，与业务工作一起部署，一起 落实，一起检查，一起考核。局机关各科室、各直属单位负责人按照 “谁主管，谁负责”的原则，对各部门、各单位的党风廉政建设工作 切实负起领导责任，办好自己的事，管好自己的人。 (二)明确责任，完善和签订目标责任书。 党风廉正建设责任制是一项具有全局性、关键性和根本性的制 度，责任制不仅把党风廉政建设纳入了法制轨道，而且对各级领导班 第 1 页 共 8 页 子和领导干部在党风廉政建设和反腐工作中应负的责任追究等问题 做了制度性规定，我局要求各领导干部要严格按照党风廉正建设责任 制的规定，自觉履行好各自在党风廉政建设中的职责。林业局党总支 制定了 2014 年《林业局领导干部党风廉政建设工作责任书》、《林业 局下属各股室厂场站党风廉政建设工作责任书》完善了党风廉政建设 责任制的奖惩机制，班子成员按照责任制的分工，对职责范围内的党 风廉政建设担负起了全面领导责任，使林业工作、党风廉政建设工作 做到了层层落买，逐级负责。同时，我局还推行工作日志制度，通过 记工作日志的方式，反映林情民意，谋划发展思路，总结经验教训， 督导工作进度，建立“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效” 的机关运行机制。 二、加强党风廉政建设宣传教育，进一步筑牢拒腐防变的思想道 德防线。 (一)加大党风廉政建设宣传教育力度，增强反腐倡廉意识。 一是我局始终本着管好干部、爱护干部、预防为主，防患于未然 的原则，紧密结合学习实践科学发展观活动，坚持例会学习制度，把 每周一上午定为政治理论学习日；二是实行跟踪督查，群众评议、教 育引导的全方位动态管理方法，针对行业不正之风和行业腐败现象的 表现和特点，加强林政执法队伍素质建设，积极探索从源头上预防、 治理腐败措施；三是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，坚 定广大干部职工理想信念，发扬优良传统，紧扣深入学习实践科学发 展观和创先争优活动。认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以 第 2 页 共 8 页 及工作方面存在的突出问题。以领导干部为重点，继续深入开展正确 的权力观、政绩观和科学发展观教育，继续深入开展艰苦奋斗、廉洁 从政的教育，坚持立党为公，执政为民，努力做到权为民所用，情为 民所系，利为民所谋。教育广大党员干部常修为政之德，常思贪欲之 害，常怀律已之心，时时事事自重、自醒、自警、自励，筑牢思想道 德防线，提高拒腐防变的能力。 (二)加强制度建设，有效防范职务犯罪和腐败的滋生。 制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范执法行为的 一项重要措施。我局作为县林业行政主管部门，涉及的法律法规相对 多而广，因此，我局党政主要领导高度重视，切实加强制度建设，做 到用制度说话，用制度管人。一是加强行政效能建设，围绕效能政府 建设，以转变职能、完善管理、严格执法、强化服务为突破口，建立 健全考核、评价、奖惩制度，对工作不负责任、推诿拖拉、效率低下、 敷衍了事的给予通报批评或追究责任。对工作认真负责、严格履职、 团结共事、相互补位、工作效率高的给予表彰奖励，进一步规范行政 行为，转变工作作风，提高办事效率。推动林业系统行政效能建设， 促进林业部门依法行政、规范管理、优质服务；围绕行政问责，建立 健全责任追究制、工作评价制，严格行政问责，提高办事质量。二是 加强资源林政