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公司安全培训资料 ———————————————————————————————— 作者 : ———————————————————————————————— 日期： ? 公 司 安 全 培 训 讲 义 安 环 部 ２0 １7 年 8 月 1 日 一、安全培训制度 第一条 为贯彻安全第一、 预防为主的方针， 加强公司员工安全培训教育 工作 , 增强员工的安全意识和安全防护能力， 避免伤亡事故的发生， 制定本制度。 第二条 公司所有员工必须定期接受安全培训教育， 坚持先培训、 后上岗 的制度。 第三条 安全教育主要内容包括安全生产思想、知识、技能、事故、法制 等方面的教育。 第四条 入职的新员工必须进行公司级、 车间级、班组级三级教育 , 严把新 员工安全生产素质关 , 入职的新员工必须经考试合格后方能上岗，并做好新员工 入职前三级教育记录并存档。 第五条 安全教育考核管理。 新车间员工进公司上岗前，必须经过三级安全教育。厂级安全教育考核合 格后 , 分配到部门 , 再进行部门级安全教育， 再次合格后进行班组安全教育。 只有 公司级、车间级和班组级安全教育考核都合格后才能上岗。 1. 公司级教育 : 由安环部门组织 , 安全人员配合实施。安全生产方面的 教育主要包括党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、 标准、规定及公司的安全生产管理制度；本企业安全生产形势及历 史上发生的重大事故教训 ; 发生事故后如何抢救、排险、保护现场和 及时报告等。 2. 部门级：本部门、本岗位的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪 律纪律讲解。 3. 班组级教育 : 由班组长或班组安全员进行。 教育的主要内容包括本班 组作业特点、安全操作规程及岗位责任，班组安全活动及纪律 , 爱护 及正确使用安全防护设施及个人劳保防护用品，易发生事故的不安 全因素及其防范对策等。 第六条 特殊工种作业人员，包括电工、焊工、司炉工、起重机械司机、厂 内机动车驾驶员等。特种作业人员须取得特种作业操作证方能上岗。 第七条 实行安全培训教育登记制度。 公司必须建立员工的安全培训教育 档案，没有接受安全培训教育的员工 , 不得在施工现场从事作业或者管理工作。 第八条 安全培训的实施主要分为内部培训和外部培训。内部培训是指公 司的有关专业人员或公司骋请的专业人士对员工的一种培训； 外部培训是指安环 部委托培训单位对部分员工进行培训， 取得上岗证或是继续教育， 提高业务水平。 第九条 安全教育培训的形式采取多种形式进行。如 : 安全知识讲座、报 告会、智力竞赛、典型事故、图片展览、电视片、黑板报、墙报、简报等等。安 全教育要讲究实效，并要坚持经常化、制度化。 第