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民事起诉状经典参考范本两篇（模板） 原告：（姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业或工作单 位和职务、住址等基本情况） 被告：（姓名、性别等情况，出生年月日不详者可写其年龄，还 可加上联系方式，有便于法院联系当事人） 诉讼请求：（请求部分要求概括诉求合理，下文有合理的事实及 理由说明，相互呼应，比如要求赔偿损失等，一定要写清楚，可以这 样写：1、请求法院判令被告支付医疗费用****元。这里最好大小写 都写上。2、请求法院判令被告停止侵害，赔偿损失。这里一般用于 邻里纠纷案件，总之要简明扼要，概括性强，具体的诉求费用明细可 单列附后） 事实和理由：（本部分主要写清楚起因和经过，经过要简明扼要， 不要长篇大论，但同时得表达清楚，用于为诉讼请求而说明，） 证据和证据来源，证人姓名和住址（这一部分写清楚来源，用 于证明证据的证明效力） 此致 ***人民法院 附：本诉状副本 *份 起诉人： 年 月 日 说明：本格式适合公民提起民事诉讼用，格式相比法人和其他组织 所使用的经济类起诉状简单，通常用于提出婚姻家庭、继承、合同纠 第 1 页 共 4 页 纷等的诉讼 劳动纠纷民事起诉状 原告：阜阳市** 物业管理 有限 责任 公司 住所：阜阳市**路** 号 法定代表人：李ＸＸ 被告：李** （又名李**），男，汉族，1974 年4 月3 日出生，住阜阳市颍州区**一期*号楼**户，电话：********。原 告不服 阜阳市劳动争议仲裁委员会阜劳仲裁字（2018）第*号裁决 书 ，现向贵院提起诉讼。 诉讼请求： 1、请求法院 不支持原告向被告支付 2018 年6 月份工资800 元 。 2、请求法院不支持原告为被告补发 从工资中扣发的风险金100 元。 3、请求法院不支持原告向被告支付二个月的双倍工资 1600 元。 4、请求法院不支持原告向被告支付经济补偿金 400 元。 5、请求 法院不支持原告为被告补办 2018 年4 月至2018 年6 月的各项社会 保险。事实与理由 被告***年4 月10 日到原告阜阳市**物业管理有 限责任公司作秩序维护员工作，在职期间疏于职守、不服管理，给原 告造成严重经济损失和声誉损失，被告于2018 年6 月30 日擅自离职， 于2018 年8 月申请劳动仲裁，2018 年 12 月底阜阳市劳动争议仲裁 委员会作出阜劳仲裁字（2018）第40 号裁决书。但该裁决出现了较 多的事实错误和法律适用错误。 理由如下： 一、原告六月份未领取的工资是 720 元，但劳动仲裁结果竟支持其 800 元，这是不符合客观实际的。 二、该仲裁裁决不应该支持原告向被告补发风险金100 元。入职时， 第 2 页 共 4 页 被告曾填写应聘人员登记表：“我愿在贵公司服务至少一年，期间如 本人提出辞职，应提前一个月办理相关手续，其风险金和绩效工资作 为违约金和培训费用不再领取”。期间对他们进行了培训。另外，由 于其纠集他人于6 月30 日扰乱正常的办公秩序，被公司罚扣。因此 不应该支持原告向被告补发该风险金。 三、原告不应该向被告支付经济补偿金。被告自2018 年6 月30 日 起，没有办理任何交接手续，拒不上岗执勤，经领导多次劝说，通知 其到工作岗位，被告拒不理睬，擅自离职。被告的行为不仅严重违反 了原告的规章制度，违背其在应聘人员登记表中“……辞职，应提前 一个月办理相关手续”的承诺，同时也违反了《劳动合同法》第三十 七条：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动 合同”的规定。被告的行为不符合《劳动合同法》第四十六条规定的 支付经济补偿金的情形。但阜阳市劳动争议仲裁委却支持了被告的仲 裁请求，支持了李**半个 月的经济补偿金，显然是不合法的。 四、原告不应该向向被告支付未签劳动合同的双倍工资1600 元。原 被告的招工表、应聘人员登记表等把双方的权利义务约定的非常明 确。原告已经和被告签订了劳动合同，不存在支付双倍工资问题。但 劳动仲裁裁决却支持了被告双倍工资 1600 元。法律规定的双倍工资 即便适用于本案被告，双倍工资 的赔偿 也应 按照 不高于实发工资 的标准。被告工作期限是两个多月，四月份工资443 元，五月份723 元，六月份720 元，合