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- 2021-11-18 发布于上海
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医疗质量与医疗安全工作总结
篇一: 20XX 年上半年医疗质量医疗安全工作总结
20XX 年上半年度医疗质量医疗安全工作总结 20XX 开年以来,全体
员工围绕医院工作重点,落实经营目标,以创新发展为主线,以改善
医疗服务活动为抓手,以创建平安医院、行风建设等活动为载体,切
实提升医院服务水平,持续改进医疗质量,大力弘扬高尚医德,构建
和谐医患关系,争创人民满意医院。
(一)严格依法执业
1.加强机构准入管理。严格按照《医疗机构管理条例》的有关规定办
理《医疗机构执业许可证》并能及时校验、变更,严格遵守法律法规
和医疗技术规范, 严格按照核准登记的诊疗科目开展诊疗活动, 无擅
自增设医疗科目的行为。
2.加强人员准入管理。按照《执业医师法》 、《无锡市医师多点执业实
施办法》、《护士管理办法》以及《医疗机构从业人员行为规范》严格
卫技人员执业注册和执业行为的管理。
3.严格医疗技术准入。①严格按照卫生部下发的一、二、三类医疗技
术文件以及上级卫生行政部门要求进行医疗技术备案, 现备案的二类
技术共计 11 种。②根据省卫生厅下发的新的手术分级管理制度,我
院手术分级管理的相关文件, 完善了医院手术及麻醉权限的管理。 ③
加强医疗技术管理,严格手术权限、抗生素使用权限的授权管理。每
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年对手术权限抗生素使用权限进行再考核再授权。
(二)提高基础质量
1.加强核心制度执行。 结合 12 版等级医院评审标准, 制定了我院 《医
疗质量持续改进与控制方案》 ,按方案要求充分发挥医院院、科二级
管理组织、三级管理网络的作用,院部定期召开各类委员会会议、科
室 Qc 小组积极开展活动, 加强各职能部门、 科主任和护士长的指导、
督促、管理作用。强调在质量管理中运用 Pdca 的方法,从严抓核心
制度落实( 20XX 年根据新版的病历书写规范重新修订了 14 项核心
制度)全面落实十四项核心制度, 加强对医务人员十四项核心制度培
训及考核采取定期检查、 抽查等形式抓好基础、 环节,终末质量管理,
每月有通报, 每季有点评, 并形成质量简报, 提出整改意见反馈科室,
实施医疗质量持续改进。
2.完善急诊科建设,提高应急能力。抓好急诊科本身业务能力、技术
能力、反应能力的建设。 医院对急诊科的管理严格按照江苏省医院急
诊医学科建设管理
规范要求实施,按照支援型配置,组织规范,引进急诊科主任一名,
固定护理班子, 进一步完善急诊科队伍建设。 急诊抢救医生配置符合
医疗资质、 抢救技能和专科专治; 三名急诊护士参加急诊专科护士培
训并通过考核获得证书;抢救设施、设备、药品符合规范要求。组织
进行急诊急救知识的培训, 并派人员参加无锡市急救中心组织的院前
急救知识的培训。 1-5 月急诊总人次 20XX4 ,急诊抢救成功率 96.8%
3.规范设置医患沟通中心。为进一步提高医疗质量,确保医疗安全,
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构建和谐医患关系,成立了医患沟通中心,建立组织,明确职责,并
且重新梳理了医疗事故纠纷等的处理流程机制,加强医患之间的沟
通,提高患者对疾病诊疗全过程及其风险性的认识,
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