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固定资产职位说明书 职位编码： 职位标识： 职位名称： 固定资产管理 所属职类职种： 所属单位： 工作地点： 部 门：运维部 职位设立日期： 职位目的： 加强公司固定资产管理，正确核算固定资产的数量和价值 ,确保固定资产的妥善保管和 合理使用，防止固定资产的流失，不断提高设备的利用率和完好率。 工作关系： 直接上级： 运维部经理 同 僚：电路调度管理 工程验收管理 互联互通管理 运维管理 综合物资采购 综合物资 调配管理 工程物资帐务管理 设备维护管理 系统优化管理 系统值机员 综合管理 直接下属： 主要职责： 重要性 应负职责 衡量标准 实物管理 负责本公司固定资产的实物管理， 收集各部门新增资 1 及时准确 产的原始资料，及时录入固定资产管理平台。 资产调配 对内部资产的转移、调拨、报废审核，省内资产的调 2 及时 拨，做好实物资料的变更记录，以保证资产帐务相符。 库存管理 统计各部门备品备件库每月的变动情况， 做好实物数 3 及时准确 据库的维护。 ERP 系统管理 收集、整理各县市各类新增资产的地点信息， 4 及时准确 及时添入 ERP 系统内。 部门固定资产监督考核 对各部门固定资产管理的监督和考 5 核，每月对公司资产进行现场抽查、核对，对存在的问题及时 及时准确 与专业部门联系、要求整改。 6 仪器仪表管理 定期对公司的仪器仪表进行统计，安排检测。 及时 7 资产盘点 定期对公司闲置资产进行清查， 提高资产的利用率。 及时 任职要求： （列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。 ） 适应 25 岁以上 适应性别 男 女 √ 年龄 高中 初级 通信专业 所 所 适 中专 ( 职高 ) √ 中级 需 需 应 大学专科 高级 学 职 专 √ 大学本科 历 称