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目标责任书(模板)
目标责任书(模板)
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目标责任书(模板)
河南万众企业有限企业
2012 财年 XX 企业
目
标
责
任
书
目标下达人 :
目标责任人 :
目标责任限期: 2012年 4 月 1日至 2013年 3 月 31日
页脚内容 1
河南万众企业有限企业
甲 方: XX 企业总部 总裁 /履行总裁:
乙 方: XX 企业总部 XX 部门 责任人:
为成立以业绩为驱动导向的经营管理模式, 鼎力实行目标责任承诺制, 完美查核赏罚和激励体制, 充足调换部门管理者的踊跃性和创建性, 提升部门经营管理水平,真实做到责任管理、奖罚分明,实现企业连续稳重的发展。经甲乙两方磋商,特签订此目标责任书。
第一节 经营管理查核指标
一、重要工作计划
序
工作项目 工作计划说明 估计达成时间 /程度 备注
号
1
2
3
4
5
二、重点查核指标
序
指标定义
2012年目标
备注
KPI 指标
计算公式
号
值
1
2
3
4
5
页脚内容 2
河南万众企业有限企业
第二节 查核与赏罚兑现
依据《 XX 企业总部绩效查核管理方法》 对目标责任书的达成状况进行查核,
并依据查核结果实行绩效薪资发放及其余赏罚。
第三节 争议的解决
一、凡因履行本目标责任书所发生的或与本目标责任书有关的全部争议, 由甲乙两方磋商解决。
二、目标责任书签订后, 任何波及目标责任书内容的调整, 需甲乙两方共同书面确认。
第四节 其余
一、与目标责任书有关的企业组织原则、 规章制度、 目标政策等均视为本目标责任书的有效构成或关系部分。
二、本目标责任书未波及的事项依据企业老例或甲方研究决定。
三、本目标责任书一式两份,甲、乙两方各执一份,自签订之日起奏效。
甲方: XX 企业总部
总裁 /履行总裁(署名):
签订日期:
页脚内容 3
河南万众企业有限企业
乙方: XX 企业总部 XX 部门
部分负责人(署名):
签订日期:
页脚内容 4
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