奖励申请报告范文.pdfVIP

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  • 2021-11-19 发布于上海
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奖励申请报告范文 篇一:奖金申请报告 奖 金 申 请 报 告 尊敬的公司领导: 从××年×月×××项目开工至今,项目部全体员工在 的××领导下,团结一致,吃苦耐劳,不畏困难,不断改进 和精化管理,提高监理服务水平,为业主提供优质的服务, 得到了业主领导的一致认可。 期间,上海市电力质监中心站、 上海市重大办以及其他主管部门先后多次到××项目进行 现场检查,多次对我监理部在工程监管中做出的努力和取得 的成绩给予了高度评价,为公司赢得了荣誉。为进一步提高 我监理部全体员工的工作热情,团结一致地争创上海市安全 文明示范工地、上海市建设工程金刚奖和国家优质工程金 奖,特向公司申请给予 元奖励,我项目部全体员工将以此 为荣,再接再厉,为公司的荣誉和利益做出更大的贡献! 望公司领导审核批准为感! ××工程监理部 年 月 日 篇二:奖励申请书 奖励申请书 编号: 日期: 篇三:关于员工奖励申请报告 关于班主任袁野奖励的申请报告 尊敬的公司领导: 在我部员工袁野老师当班主任的前期,其工作态度端正, 主动积极,保证了教务部工作的顺利开展。之后,在我休婚 假的 2 周时间里,袁老师承担了很多的工作量,但是她不畏 辛劳,奋战在维护学员和家工作的的第一线。学员有秩序的 来上课,自习,家长的满意度稳步提升! 为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向袁老师 学习,现特向公司及公司领导申请 100 元的奖金奖励措施, 予以肯定和鼓励。 1 、 奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励 作为管理媒 介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整 体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的 2 、 目前,我们的师资团队正在逐步的壮大。通过此项 措施,让更 多想在华为这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出, 助力华为一起走向辉煌! 请公司领导予以批准! 吴友婷 2014 年 0 5 月 03 日

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