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集团公司安全生产管理规定
第一章 总 则
第一条 为加强安全生产管理工作,防止和减少生产安
全事故, 保障师生员工人身和财产安全, 确保校园安全稳定,
根据《安全生产法》的有关规定,结合集团实际,特制订本
规定。
第二条 本规定适用于集团下属单位、外包项目及承租
项目的安全生产管理。
第三条 安全生产工作必须贯彻 “安全第一、预防为主、
综合治理”的方针,各级负责人要坚持管生产必须管安全的
原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。
第四条 集团下属单位主要负责人是单位的安全生产责
任人,对本单位的安全生产工作全面负责。
第五条 各单位严格落实安全生产责任制和岗位安全操
作责任制,确定各岗位安全职责和操作规程。
第二章 安全生产责任
第六条 各单位应当履行下列主要安全生产职责:
(一) 严格执行和集团的安全管理制度,建立本单位安
全生产制度和保障安全的操作规程,落实安全责任制,层层
落实,责任到人;
— 1 —
(二)组织本单位开展安全检查, 督促班组、 员工遵守安
全生产制度和操作规程,做好设备、工具等安全检查、保养
工作,发现问题及时纠正整改,确保安全;
(三)总结和推广安全生产的先进经验, 做好安全生产的
宣传教育和培训;
(四)根据有关规定, 发放符合标准的劳动防护用品, 并
监督正确佩戴和使用;
(五)参与新建、 改建、 扩建、 大修工程的方案设计和工
程验收等工作。
第七条 员工安全职责
员工在生产服务中要认真学习和执行安全技术操作规程,
遵守各项规章制度,爱护生产设备和安全防护装置、设施及
劳动保护用品。发现不安全情况,及时报告上级主管,迅速
予以排除。
第八条 承包、承租或者受委托经营、管理的单位自觉遵
守本规定, 在其使用、 服务、管理范围内履行安全生产职责,
并在订立的合同中明确。
第三章 安全生产管理规定
第九条 安全生产培训
(一) 年初各单位确定年度生产安全培训计划。
(二)培训要求
— 2 —
1. 新员工上岗前必须进行安全生产的三级教育(即中心、
部门、班组)才能准其进入操作岗位,对改变工种的员工,
必须重新进行安全教育才能上岗,要求合格率达 100%;
2. 其他员工安全生产培训每学期进行一次,集团管理人
员每年进行一次;
3. 对从事电气、 车辆驾驶、 电梯操作等特殊工种人员, 必
须进行专业安全技术培训, 经考核并取得合格操作证 (执照)
后,才能准其独立操作,对特殊工种的在岗人员,必须进行
经常性的安全教育。
(三)培训内容
1. 思想教育: 主要是正面宣传安全生产的重要性, 选取典
型事故进行分析,从事故的政治影响、经济损失、个人受害
后果几个方面进行教育;
2. 法规教育: 主要是学习上级有关文件、 条例, 本单位已
有的安全生产规定、制度和纪律条文;
3. 安全技术知识和操作规程:主要包括食品卫生知识,电气
安全技术和触电预防,急救知识,防烫、防滑知识,网络安
全知识、电梯安全知识等,熟练掌握相关的操作规程。
第十条
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