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机电工程学院学生会学期工作总结 本学期，机电工程学院学生会在学院领导的正确指导下， 继承上届学生会主抓的工作思路： 将我院学生会建设成为“学习 +服务型学生会” ，经过新主席团对新学年学生会工作重心和思 路的多次深刻探讨，确立了“精活动，重学风，抓服务”的指导方针，旨在新学年做好学生 会建设工作的同时沉淀以往，扎稳马步，找准方向，阔步向前。切实提高我院学生会的服务 水平和工作能力。 2013 年是某大学学生会转折的一年，校会起头根据看到的学生会工作问题做了不少调研 和总结，提出追溯学生会工作本质重新思考解决问题的方式。在此大背景下，我院主席团对 学院学生工作从根本上做了详致的思考，对现行学生会例事重新做了考量，以“是否有利于 提升我院同学的素质能力，是否有利于丰富我院同学精神层面的文化生活，是否有利于提升 学生干部的能力，以及是否有利于提高我院学风建设”为标尺， “重内容，轻形式”为活动举 办原则，相继开展了形式多样又卓有成效的活动。 主要工作 一、 组织建设： 我院学生会从思想教育出发， 从规范化、 专业化、 制度化入手， 努力建设一支服务意识坚 定、服务职能先进、工作机制完善、影响力大的学生干部队伍，努力探索团学工作的新途径 和新方法。 本学期主要组织建设工作包括以下几点： ( 一 ) 本学期将以往和新增的团学物品管 理制度、财务报销制度、 会议请假制度等数十条较为细致全面的制度收纳至学生会工作手册， 并由相关部门监督实施，主席团协调改进，进一步促进了团学工作的规范化，制度化。 ( 二) 成功更换新一届团学成员血液， 我院于 10 月份召开了本学期第一次全委会， 不遵循 全会以往每个部门做照本宣科式地计划的方式，本学期将全委会定义为见面会。每个部门以 “亮相”的方式介绍本部门职能和工作计划，尽快使干部间熟悉彼此，也减少了干部对此种 会议的疲劳度。 ( 三) 通过问卷和以往团干培训的经验，本学期开展了以“增强组织观念，提高团学干部 理论知识水平和工作能力， 拓宽团学干部的视野， 培养团队合作意识、 责任意识和创新精神” 为主题的第十一期团学干部培训班正式开班，并制定有严格的学习制度，其中新课程“快乐 团学之主题展示”的开展，是一次提升团干培训趣味性和提高干部们团队合作的一次双赢的 有效尝试，干部们反响良好。 ( 四) 不定期开展工作交流会， 团学主要干部进一步在素质拓展基地进行了素质拓展活动， 通过特定的培训项目， 引发干部对自身、 对团队的思考， 同时干部间互相收获了友谊和团结。 ( 五) 以学生会网络新闻部牵头，组建了一支发布学院和学生会信息的信息员队伍。队员 分布于团学和班级之间，做到学院信息第一时间的全辐射。并在本学期退出了照片墙，作为 团学工作的宣传窗口。 二、 常规工作 ( 一) 切实做好新生的迎接工作 1) 由主席团牵头， 暑期动员全体团学成员完成机电工程学院第一本新生宝典的编制工作， 在机电新生群的资源共享作用下，第一时间使新生了解学院情况和开学报导步骤等必须了解 的信息。 2) 开学组织团学成员分工，分时段于学校指定迎接点迎接新生，方便到校新生咨询报到 相关信息， 特别用干部号码设立了 24 小时热线， 并于报到当天做好迎接新生和新生家长的工 作。 3) 协助学生科完成新生始业教育工作。 4) 组织团学干部与辅导员走访新生寝室，关心帮助解决新生初到大学关于学习生活的各 种问题。 ( 二) 完善和创新团学招新工作 1) 首次开展团学宣讲大会，以集中新生并向其展示团学面貌和组织架构为主，辅助以团 学从解决生活学习等问题方面走访新生寝室。使其对学院团学具有较为直观全面的认识，尽 可能消除新生报名参加团学的盲目跟风性， 增加其目的性， 提升新生在团学工作时的积极性。 事实证明效果良好。 2) 开展了以尊重新生意愿为主的两轮面试机制，第一轮面试淘汰的同学拥有二次选择面 试部门的权利，配合各部门特色试用机制，最大化保证人才的不流失。 ( 三) 狠抓学风建设与课外学术科技创新工作 良好的学风是开展一切学