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华师《人力资源规划》练习及答 案 华师《人力资源规划》练习及答案 1．第1题 制度环境一般由影响社会系统各方面行为的法 律、政府机构和公众团体组成，其中影响到企业 人力资源系统的因素有：政治体制、经济管理体 制、政府与企业关系、劳动力管理活动的法令法 规和方针政策等。 答案:错误 2．第2题 文化是影响人类行为和欲望的重要因素。 答案:正确 3．第3题 而且，内部员工比较了解企业的情况，比外部招 聘人员能够更快适应工作环境、提高工作效率， 同时节省了外部招聘成本。但是如果企业缺乏生 气，可以考虑从外部招聘人员。 答案:正确 4．第4题 企业人力资源和人