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责任状范文大全
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责任状范文大全
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时下,上下级之间签订责任状, 已成为许多单位每年年初工作的必备内容, 并且目标越来
越细,责任愈来愈明,举措愈来愈硬,那么有关责任状范文的有哪些 ?下边是为大家整理的责任状范文,一同来看看吧 ! 责任状范文篇一为科学、有效地应付学校突发传得病,防止食品中毒等突发公共卫惹祸件,最大限度地降低其危害,保证师生身体健康、生命安全,保证学校订常的教育教育次序,促使教育和社会稳固,依据《中华人民共和国传得病防治法》、《食品安全法》、《突发公共卫惹祸件应急条例》和《学校卫生工作条例》等有关法律的有关规定,特制定学校卫生及突发公共卫惹祸件防控目标责任状。
1、落实责任,明确责任,各处室主任为直接责任人。
2、各处室要分别拟订并仔细落实勤学校突发公共卫惹祸件应急方案、突发事件登记报告制度、学生健康检查和健康档案管理制度、晨检制度和因病旷课登记制度、预防接种证检验制度、饮用水卫生管理制度、食品安全管理制度、公共场所卫生管理制度、教室卫生管理制度、宿舍卫生管理制度、非职业性一氧化碳中毒预防管理制度等。
3、坚持预防为主,校园环境卫生综合整顿。
一天一次大打扫,除去污泥杂草、垃圾、卫存亡角、疏导下水道、除去蚊蝇滋长场所。
全部教室和卧室要勤通风换气、勤晒被子。
一学期起码要进行 2 次校园教室和卧室全面消毒 ( 优氯净、过氧一酸、84 等含氯制剂喷洒 ) ,保持教室采光通风优秀。
卫生间每周一次消毒。
供给足够的开水,注意烫伤和水桶的冲洗与消毒。
4、规范管理程序。
食堂食品及食品原料要溯源和索证 ; 食品从业人员要依照规定到指定医疗机构进行健康体
检 ( 每学期体检一次 ); 小卖部管理要两证齐备、 索证索票、成立购销台账、无“三无食品和“小食品经营、卫生情况优秀 ; 食堂的硬件建设 ( “三防设备、食品加工与储藏管理、消毒管理、配料管理、食堂的基本布局 ) 要达到食品安全量化分级标准,食堂炊事员一定一致着装、戴手套口罩操作,一定具备基本卫生知识和基本卫生操作规范。
5、增强壮康教育工作。
培育学生和教师以及后勤从业人员优秀卫生习惯的养成, 每日坚持洗脸刷牙, 饭前便后要洗手、勤换衣服、勤沐浴、勤修指甲、勤晒被子。
有针对性的展开夏秋天肠道传得病和冬春天节呼吸道传得病防治的基本知识、 食品安全知识、重要传得病 ( 艾滋病、结核病、手足口病等 ) 基本防治知识的宣传教育。
每个学校一定开设卫生健康教育课,每学期举办2 次的健康知识宣传栏。
6、严格执行上报流程。
一天内发现 3 例或连续 3 天内发现 5 例以上师生患同类病情 ; 发现一例痢疾或伤寒病例,直接报告学校。
7、增强责任追查。
学校要按期进行督察,迎接教育局每学期组织专项监察,对前述 2、3、4、5、6 项执行不
力、落实不到位的,责令限时整顿 ; 突发公共卫惹祸件的责任人,讲依据教育局督导组建议进行责任追求 ; 违纪的,将依照国家有关法律依法严肃办理。
本责任状一式三份,学校、分管领导各一份,中心学校一份存档。
此责任书自签订之日起奏效。
万寨乡板场小学分管校长: 各处室主任:政教处责任状范文篇二第一部分: 岗位描绘一、
职 责: ( 占年度业绩得分的 %) 职责一:达成各项经营指标目标 / 分职责一:经营业绩指标 ( %)
权衡标准: (1) 销售收入 ( 含税 ) : 万元以销售收入为基数每超额达成 万元,加 %本项年薪,
每降低 万元,减 本项年薪 ; 达成销售收入不足 万元时,拿生活费,不享受年薪 ; 超出 万元时
享受总裁特别奖。
今年度查核年薪兑现总数不超出年薪总数的 %( 总裁特别奖除外 ) 。
收益总数: 万元 ( 实质经营收益 ) ,占销售收入 %; 以收益总数为基数每超额达成 万元,加 %本项年薪,每降低 万元,减 %本项年薪 ; 达成收益总数不足 万元时,拿生活费,不享受年薪 ; 超出 万元时享受总裁特别奖。
今年度查核年薪兑现总数不超出上年实质兑现总数的%( 总裁特别奖除外 ) 。
货款回收率: %每增添 %, 加本项年薪 %; 每降低 %减本项年薪 %。
目标 / 分职责二:产品指标 ( %) 权衡标准: (1) 产品合格率 %每降低 %,扣减本项年薪 %; 每超出 %,增添本指标年薪 %。
产销率 % ( 在途产品计算为库存 ) 每降低 %,扣减本指标年薪的 %; 每超出 %,增添本指标年薪 %(3) 产品出成率 % ( 各品种综共计算 ) 每降低 %,扣减本指标年薪 %; 每提高 %,增添本指标年薪 %。
原辅料合格率 %每降低 %,扣减本项年薪 %; 每超出 %,增添本指标年薪 %。
产品耗用定额达成总工室拟订的标准。
本项查核由总工室牵头进行年
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