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法院领导干部民主生活会整改措施 〔2021年10月13日〕 依据区委组织部《关于开好2021年度各级党员领导干部民主生活会的通知》要求，院党组在召开民主生活会前，广泛深入地开展谈心和征求意见活动；仔细学习有关文件，结合实际查摆院党组及党组成员在落实科学进展观、构建和谐社会、加强党的建设以及洁净干事、拒腐防变等方面的缺乏，通过召开民主生活会，党组成员开诚布公地开展了批判与自我批判，并结合征求到的意见和建议开展了仔细的商量。为进一步加强党组班子建设，更好地发挥法院的职能作用，特制定整改措施如下：  一、抓领导班子，以科学进展观统揽全局  1、树立改革创新观念，发挥领导核心作用。领导班子要时时到处发挥法院“领头羊〞作用，团结一致，抢先垂范，树立开拓创新的意识，紧紧围绕特色提升战略，开拓思维，擅长思索问题、发觉问题，主动思索，多出新点子、开拓新路子，主动开创我院工作的新局面。要继续利用中心组和党支部学习等方式组织广大干警进行政治学习，重点学习胡锦涛同志科学进展观的重要思想，树立改革创新的时代观念，大胆探究实践；要注重理论联系实际，学会用科学进展观来观看问题、分析问题，把科学进展观用来指导法院的各项具体工作，努力在建设特色法院方面有新作为。  2、弘扬求真务实精神，切实改良工作作风。党组成员要做好分管的工作，加强对分管部门工作的指导，对分管的工作要有布置、有检查、[此篇文章来源于大-秘-书-网-.damishu -大*秘*书*网-帮您找文章，12小时内解决您的文章需求]有落实并注重实效；加强政治理论和专业学问学习，提高自身政治素养和业务水平，更好地指导各项工作。  3、坚持和完善民主集中制，保证决策科学化、民主化。严格实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，重大决策、重大问题、全局性工作部署和干部任免等，必需经党组成员充分酝酿、集体商量确定；重大决策出台、基建项目上马、重大经济开支及涉及干警切实利益的有关问题，要广泛征求全院干警的意见和建议。  二、抓审判工作，提高办案质量和审判效率，为构建和谐社会服务  1、要加大调解力度，追求双赢效果。各分管立案、审判的院领导要加大对调解工作的指导力度，狠抓调解工作，提高案件调解率，有效化解社会矛盾，保障社会的和谐与稳定。  2、要制定和完善标准化办案规范，统一裁判标准、提高办案质量。要仔细学习、严格遵循上级法院的标准化办案意见进行裁判，确保办案质量。要对我院常见或者典型的案件进行分析、研讨，统一裁判标准，并定期总结被改判案件中所存在的问题，提炼成具有操作性的规范化意见。要提高简易程序审理案件的比率，提高当庭宣判率和结案率，到达数量与质量并重。  3、要加大培训力度，提高办案能力。要加大培训力度，继续通过学习班、疑难案件研讨会、法官论坛、法官智囊团案件分析会等多种形式开展全方位的职业培训，努力提高法官的理论水平和分析问题、解决问题的能力，切实提高法官的职业技能。  4、要完善案件跟踪、督办和审限监督制度，加大案件评查力度，充分发挥审判监督作用。要严格执行案件报告制度，对相关案件进行跟踪、督办，进一步完善相关工作细则，落实案件的审限预警制度及其评查方案，明确具体的负责人。要抓紧评查被改判和重审的案件，定期检查已经生效的案件，准时分析、总结存在的问题，促进审判工作的规范化。  5、要继续落实“司法为民〞要求，依法保障弱势群体利益。继续加强立案信访、司法救助工作，继续完善各项诉讼便民措施，加大普法宣扬力度，为人民群众提供高效、优质的司法服务。  三、抓司法改革，稳固成果，树立公正形象  1、要深化“主审法官负责制〞改革，抓紧商量、通过主审法官工作规程，明确主审法官办公室人员的职务分工和职权责任，依据案件数量或者各主审法官办公室的工作量确定是否需要调配或者增加人员，以期到达最正确的人员配备组合。  2、要完善审判管理机制改革，要渐渐完善审判管理办公室的工作规程，进一步细化某些具体工作事项和工作程序，职责要更加明确；审判管理办公室要与业务庭室进一步连接好工作，以到达相互协作、相互促进的良好效果。  3、加强执行机制改革，进一步解决执行难问题。要不断讨论、探究执行工作的改革新举措和具体实施方案，加强与政府各职能部门如海关、公安等单位的沟通联系，加大执行力度和执行威慑力，以表达执行工作的实际效果、提升司法权威。  4、要加快出台“法官自由裁量权的合理限制与制约〞的改革方案，推出新制度，以稳固“主审法官负责制〞的改革成果。  四、抓规范化管理，提高办公自动化水平  1、全面实现办公自动化。〔本篇文章来源于大*秘*书*网-百度直接输入“大ˇ秘ˇ书ˇ网〞第一个网站便是[注：中间加的符号请勿复制] 〕继续完善文件管理、指纹考勤、量化考核等