人才测评具体操作流程.ppt

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
; 重点与难点; 案例学习; 人才测评流程; 一、明确测评的目的; 一、明确测评的目的; 一、明确测评的目的; 一、明确测评的目的; 二、确定测评的指标与指标定义; 二、确定测评的指标与指标定义; 二、确定测评的指标与指标定义; 三、确定测评方法与测评题目; 三、确定测评方法与测评题目; 四、测评方案设计与测评实施; 四、测评方案设计与测评实施; 四、测评方案设计与测评实施; 五、测评结果分析与撰写报告; 五、测评结果分析与撰写报告; 六、测评结果反馈;本章小结;章末思考题 ;The End,

文档评论(0)

清风老月 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体阳春市惠兴图文设计有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91441781MA53BEWA2D

1亿VIP精品文档

相关文档