收费站企业文化水平思考.doc

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1 - 收费站企业文化水平思考 提高所务管理水平,就是要提高其管理者的自身综合素质。收费所管理者是收费所的领头雁,带头羊,是职工的榜样。其仪表、言行、举止、承诺和工作方法等,都直接影响到职工的思想和行动。要提高所务管理水平,要搞好一个收费所的日常营运管理,其管理者首先要管好自己,树立一个工作务实、廉洁奉公、勤政为民的领导形象,才能为职工树立榜样;才能在职工中增强威信、增强凝聚力;才能搞好所务管理。下面,我想就此谈几点个人不成熟的看法,不妥之处,请在座的领导和同志们给予批评指正。 一、提高所务管理水平,要不断地加强管理者自身的理论学习与实践锻炼。 在科技高速发展的今天

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