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企业用工合同模板 企业用工合同模板（一） 编号： _________ 甲方（单位）名称： _________ 所有制性质： _________ 地址： _________ 法人代表： _________ 乙方（工人）姓名： _________ 性别： _________ 年龄： _________ 民族：_________ 文化程度： _________ 籍贯： _________省_________市 现住址： _________ 属于： _________ （农业人口/非农业人口） 居民身份证号码： _________ 务工许可证号码： _________ 甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有 关国家有关规定及 _________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如 下条款： 一、合同期限 文章来源网络 自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期 满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。 二、生产（工作）任务 甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在 _________岗位，承担 _________临时生产（工作）任 务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产 （工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务， 需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。 三、劳动时间与劳动报酬 （一）劳动时间： 甲方实行每周 _________日，每日_________小时工作制。严格控制加班加点， 确因生产（工作）需要加班加点的，应控制每日加班不超过 _________小时，每月加班不超过 _________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。 （二）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方 协商定为为每日 _________元，每月_________元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。 奖金， 根据单位效益和劳动贡献，定期发给。 实行计件工资制的， 月工资按计件单价结算。具体办法在本 合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费 _________元。 （三）在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费 _________元。 四、劳动保护、保险福利待遇 （一）从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。 保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人 相同。缴纳养老保险费，每月甲方负担 _________元，乙方负担 _________元。乙方缴纳金额，先由 甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。 乙方如符合招工条件，单位又有指标， 可招为劳动合同制 工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。 （二）乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同， 因工负伤医疗终结， 由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。 完全丧失劳动能力的， 与合同制工人同等对待， 部分丧失劳动 文章来源网络 能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直 辖市人民政府确定的具体办法办理。 （三）乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过 _________个月。医疗期内待遇应当与合同 制工人同等对待，伤病假期间，