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参加校本培训心得体会??????????
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终身学习,不断进步,这是新时期对教师的要求,也应是新时期为人教师的重要业务内容之一。
教学是教师最本职的工作,校本培训的根本着力点就是提高受培训教师的师德素养和教育教学业务水平,为提高学校教育工作质量奠定基础。本学期,学校从师德教育、教师的素养、基本功技能提高训练、现代信息技术学习、新课程理念、教师的素质、教育的艺术以及教育科研水平培养等诸多方面对全校教师实行了培训,特别是对诱导思维、探索研究为主体的“诱思探究”这个教学模式,学校领导为了使全校教师都掌握这个教学模式,特意从西安把陕西师大教授张熊飞先生请来为全体教师作辅导报告,组织教师认真学习“诱思探究”教学模式的理论,并在各学科课堂教学展开实践。现将我这个学期参训体会小结如下:
首先,经过本学期的校本培训,我了解到学校肩负着培养社会主义事业建设者和接班人和提高民族素质的使命,以及校本培训建设在于学校的重要性。
教育的实现依靠的是教师。教师是履行教育教学职责的专业人员,社会主义事业建设者和接班人的培育者,是学生成长的引路人。没有高质量的教师,就没有高质量的教育。教师是学生增长知识和思想进步的导师,他的一言一行,都会对学生产生影响,一定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上,全面以身作则,自觉率先垂范,这样才能为人师表。教师素质重在师德,教师职业道德充分体现了教师特有的职业理想、职业情操。所以,加强教师队伍建设,首先要加强教师的职业道德建设
在本学期的校本培训中,对教师的专业精神、专业态度、专业知识和水平等关系到教师专业发展的方方面面给予了全方位注重,如教师的敬业精神、负责任的态度和成长目标等等。普通教师与专家的比较表明,教师的知识不但有量与质的问题,而更重要的是结构问题——教师所需要的本体性知识、条件性知识、经验性知识和背景性知识,都是在具体的教育实践中整合,而专家致力于某方面的研究,见多识广,经验丰富,能够给教师提供迅速有效的协助。
通常教授对教师实行培训时,把教师当成了学生,从基本的教育理论到各科的教学内容、方法等实行系统的培训,也就是全面的培训,这样的培训有它的优点,但针对性不够,由于每一位教师都有他的优点、长处,也有自己的短处。而香港教育专家潘汉雄夫妇关于教师专业发展的专题报告的校本培训就扬长避短,很好地解决这类问题。教师长期在学校任教,教师之间、校长与普通教师之间,每人的长处、短处彼此都十分了解。比如,年轻教师课堂经验不足,不能很好地把握上课的进度、学生学习积极性不能很好地调动等,校长、经验丰富的中老年教师就可针对这些常规问题对青年教师实行有的放矢的指导,这些指导能够在课堂中、也能够在课堂外、办公室里。所以,这样的培训模式针对性强,在某些方面能够起到立竿见影的效果。
其次,要做一名现代化不落伍的老师,理应积极适合素质教育要求下的角色转换,要用发展的眼光看学生,同时,不断的充实和提高自己的水平,实现自身的不断发展。
以前我对教师的理解就是“春蚕到死丝方尽”,教师的工作只要讲奉献。通过这学期的校本培训后,我对这方面又有了新的理解,认为新课程中蕴涵着爱心,有创意,能够扩展教学资源,对学生自主学习,终身学习产生影响是远大的;也许“给学生一杯水,自己首先得有一桶水”的说法已经有点过时,但若将自己拥有的那桶水变成不断更新的“活水”,又有何不可?同时,随着信息时代的到来,学生获取知识的途径也越来越广泛,以学生为友,甚至以学生为师也是一种趋势。这样一来,教师博学更能感染学生勤学善思,更能更和谐地与学生相处,才能真正成为学生心目中的好老师。
“没有理由要求每个学生喜欢我,但我必须喜欢每个学生”这是教师应有的胸怀。师生关系和谐、融洽,学生感受到教师对自己的肯定,便会主动亲近教师,乐于接受教师的教诲,使师生心灵沟通,从而激发学生学习的积极性和创造性。??
总来说之,通过这学期的教师校本培训学习,使我深深地体会到做一名让领导放心、学生满意、家长信任的好教师就是要以热爱事业为核心,把热爱学生视为灵魂,在构建师生和谐关系的基础上不断进取。
?“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。学习是教师的终身必修课,在信息化时代,只有坚持不断的学习,才能适合时代发展的需要而不致于落伍,教师尤其应该如此。校本培训与时俱进,从这些方面入手,重在指导教师学会学习,提高教师的实际动手能力,对教师们顺利实现“三年发展规划”大有裨益。
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