农业合作社人员管理.pptVIP

JL 吉林大学 吉林大学 吉林大学 吉林大学 农经 吉林大学军需科技学院 J L 张 立 芳 农民专业合作社的人员管理 联系方式 zlf2036901@ 第一页，共39页。 贝贝的新裤子 一个团队只有热情和干劲是不够的，还要有明确的分工和良好的沟通协调管理机制。 第二页，共39页。 农民专业合作社的人员管理之一：人员分工 权力机构：成员大会 执行机构：理事会 监督机构：监事会 第三页，共39页。 农民专业合作社的人员管理之一：人员分工 成员（代表）大会 理事会 监事会 理事长 副理事长 副理事长 常务理事 理事 成员 监事 第四页，共39页。 成员大会是农民专业合作社的最高权力机构，由全体成员组成。合作社成员人数最低5人，当成员数超过150人时，可以设立成员代表大会。召开成员大会时，出席人数应当达到成员总数的三分之二以上。 农民专业合作社的人员管理之一：人员分工 第五页，共39页。 成员大会职权： 1、选举和罢免理事长、理事、执行监事或者监事会成员。 2、修改合作社章程。 3、决定生产经营中的重大事项。 4、对合作社的财务情况进行审批。 农民专业合作社的人员管理之一：人员分工 第六页，共39页。 成员大会每年至少召开一次。 在选举和表决时，成员大会实行一人一票制。 有的合作社的章程规定出资额较大或者与本社交易额较大的成员，可以享有附加表决权。 附加表决权总票数，不得超过成员基本表决权总票数的20%。 农民专业合作社的人员管理之一：人员分工 第七页，共39页。 成员大会选举或者作出决议，应当由本社成员表决权总数过半数通过；作出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由本社成员表决权总数的三分之二以上通过。 农民专业合作社的人员管理之一：人员分工 第八页，共39页。 农民专业合作社的人员管理之一：人员分工 成员（代表）大会 理事会 监事会 全体成员 监事 财务部 业务部 饲料厂 技术服务部 销售部 生产基地 第九页，共39页。 理事会是合作社的执行机构，理事由成员大会选举产生。成员人数较少的合作社可设执行理事一名。成员人数较多的可设立理事会。理事会的理事，数量上规定必须是单数。理事会选举理事长一人，副理事长若干人。理事会成员任期由章程规定，可连选连任。理事长为合作社的法定代表人。 农民专业合作社的人员管理之一：人员分工 第十页，共39页。 理事会实行充分协商一致原则，对生产经营计划、人事和财务管理等重大事项由理事会集体讨论，并经三分之二以上理事同意方可形成决定。理事会由理事长主持。理事会开会时可邀请监事、会员代表列席，列席者无表决权。理事会下设各职能部门，各职能部门由经理领导。 农民专业合作社的人员管理之一：人员分工 第十一页，共39页。 理事会的职权包括： 1.组织召开成员大会并报告工作,执行成员大会决议； 2.制定本组织发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等，提交成员大会审议； 3.制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交成员大会审议； 4.组织开展成员培训和各种协作活动； 5.管理本组织的资产和财务，保障本社的财产安全； 农民专业合作社的人员管理之一：人员分工 第十二页，共39页。 理事会的职权包括： 6.接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议； 7.决定成员加入、退出、继承、除名、奖励、处分等事项； 8、决定聘任或者解聘本组织经理、财务会计人员和其他专业技术人员。 农民专业合作社的人员管理之一：人员分工 第十三页，共39页。 监事会是合作社的监察机构，代表全体成员监督和检查理事会的工作，监事由成员大会选举产生。成员人数较少的合作社可设执行监事一名。成员人数较多的可设立监事会。监事会由三人以上单数监事组成，监事会选举监事长一人。监事任期由章程规定，可连选连任。 农民专业合作社的人员管理之一：人员分工 第十四页，共39页。 监事会职权包括： 1、监督理事会履行职责情况，不满意的情况下，可以向理事会提出工作质询和改进工作的建议； 2、向成员大会提出年度监察报告； 3、负责记录理事与本组织发生业务交易时的业务交易量。 农民专业合作社的人员管理之一：人员分工 第十五页，共39页。 监事会会议的表决实行一人一票。监事会会议须有三分之二以上的监事出席方能召开。重大事项的决议须经三分之二以上的监事同意方能生效。监事个人对某项决议有不同意见时，其意见记入会议记录并签名。监事会会议由监事长召集，会议决议以书面形式通知理事会。理事会在接到通知后就有关质询做出答复。 需要注意一点：现任理