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[专题范文]图书借阅制度8篇 [专题范文]图书借阅制度8篇 PAGE / NUMPAGES [专题范文]图书借阅制度8篇 [ 专题范文 ] 图书借阅制度 8 篇 图书借阅制度 图书借阅制度（一）： 图书借阅制度 一、教员工借阅图书、资料制度 : 1、图书馆、阅览室的书本报刊，只限本校教员工借阅。外单位如需查阅资料，务必经主管领导同意后，方可查阅资料。 2、对本校教员工开放图书。每人限借 2 至 3 册教课参照书，文艺类书本限借 1 至 2 册。工具类图书只准查阅，不得外借。 3、一般图书借阅周期为一个月，必需时可以续借一个月。不得长久占用图书，影响图书流通。 4、破坏、丢掉图书的按现价加倍补偿。一般图书丢掉，按图书现行价钱加一倍补偿。工具、古籍图书按现价 2—3 倍补偿，孤本或绝疆域书酌情按 5—10 倍补偿。 5、调离人员务必先还清图书，方可办理离校手续。 二、学生借书制度 : 1、图书馆只对本校学生开放，非本校学生拒绝借阅图书。 2、每次借书只限一本，借阅时间为一周，逾期不还者赐予责备教育，性质较重者停止借阅。 3、学生转学、休学或毕业时，务必办理清还手续，而后离校。 4、爱惜图书，人人有责。禁止拆卷、撕页、剪裁、涂抹。违者责备、罚款、停借等。 5、严重破坏或丢掉图书者按现价补偿。 6、学生借书务必听从管理员管理，按年级段、班级分派时间，排队有序的借书。 7、倡议以班级为单位民众借阅。 1 图书借阅制度（二）： 企业图书管理制度 第一条本企业图书的管理，除还有规定外，悉依本方法办理。 第二条本企业图书由总务科负责管理，并于每年 5 月 12 月下旬各盘点一次。 第三条新购图书除按次序编号外，应新书名、第一版社名称、著作者、册数、第一版日期、购置日期、金额及其余有关资料详尽登记于”本企业图书登记总簿”并填制图书卡插放于图书之末页。 第四条本企业图书由总务科编制目录卡俾供员工查阅。 第五条借书人以本企业员工为限。 第六条辞典、宝贵图书或被指定为公共参照图书，概不得外借，但务必阅览者限于当日送还，其借还手续对比本方法第十四条、十五条规定办理。 第七条一般书报杂志得任意阅览，惟阅毕应归回原外，不得私自携出企业或撕剪，但企业广告、通告及其余与业务有关资料剪贴供企业参照自不在此限。 第八条员工所借之图书，如遇盘点或公事上需参照时得随时通知回收，借书人不得拒绝。 第九条员工的借书分个别借书与科别借书两种， 科别借书系指属某科之专用图书由单位主管具名借用。 借书时间、借阅时期与册数 第十条借书时间限办公时间内上午 10 点 30 分至 11 点，下午 3 点至 3 点 30 分，其余时间概不受理。 第十一条借书时期一律为三礼拜，到期应即送还，倘有特别事由需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限。 第十二条借书册数以四册为限。 第十三条科别借书时期与册数不受前二条的限制， 惟遇调职应将借用图书所有送还。 借还书手续 2 第十四条员工欲借书应先查阅图书目录卡片， 填写借阅单持向管理员取书，管理员将图书交予借书人应先抽出图书卡由借书人签章后，一并与借阅单妥为保留。 第十五条员工还书时应将所借图书交予管理员收讫， 管理员除将借阅单送还借书人作废外，并应将图书卡归放书内。 罚则 第十六条员工借出图书不得批阅、圈点、画线、折角、涂写，若有损坏或丢失等情况，一律照原图书版本购赔或照原价加倍赔价。 第十七条员工借书限时届满，经通知仍不还书者，或遇盘点期而仍不还者，除未还书前得停止其借书权外，必需时并得签报议处。 图书借阅制度（三）： 小学图书借阅制度 一、本图书馆的报刊杂志只限在本校人员查阅， 阅后报刊杂志按期送还。 二、图书推行凭据借阅制度，教课用书借期最多为一学期，其余书借期为一年，一次最多可借阅两本，欠书不予再借。 三、如需连续阅读，应实时续借阅手续。 四、爱惜图书，禁止在书上划道、圈点，更禁止割页、撕毁，违者按规定罚款。 五、图书或借书证丢掉，应实时申明，并按规定补偿补办借书证。 六、转学或毕业者应实时办理退证手续。 七、保证室内卫生和肃穆，室内禁止抽烟、乱扔垃圾。 八、学校图书馆开放时间为每周一至周五上午 8:00 ——下午 4:30 全天开放。 图书借阅制度（四）： 图书借阅制度 １、读者为本凯旋生，师生按期带给图书沟通借阅。 3 ２、教师每人可借图书２册，学生每人可借阅１册。 ３、借阅限时，教师为三周，学生为二周，必需时可续借一次，限时一 周。 ４、读者要爱惜图书，妥当保留，不得丢失、撕毁、污损、涂写等，若有违者应予补偿。 ５、丢掉图书。以补偿原书为主，假如赔原书有困难者，按原价二倍至五倍补偿。 ６、学期末前一周， 停止借阅，图书角进行盘点， 所有图书送还所有人。 图书借阅制度（五）： 图书馆借阅制度 一、借书规则 1、依靠阅证借书，借