- 32
- 0
- 约1.5千字
- 约 10页
- 2021-11-19 发布于境外
- 举报
组织协调的方法与措施
、协调管理原则
摸清事实,及时、公平、公正协商解决。
二、 协调管理工作方法
根据项目特点,编制项目协调管理计划,根据协调的不 同类别,要有不同的协调措施,该计划要与进度计划紧密相 连。专业协调和工地各方关系协调采用定期协调会和不定期 碰头会的方法,与政府和社会团体的协调要灵活,以大局为 重。
三、 协调管理工作要点
1、 总监负责全面协调工作,专业监理工程师负责专业 协调。
2、 协调工作应根据协调种类具体解决。
3、 协调工作应抓住问题的主要矛盾进行解决。协调要 讲求方法,坚持公正、公平的原则,要以理服人。应注意, 问题必须及时解决,避免矛盾激化。
示意图:工程建设中的信息流程及监理的协调管理地位
四、协调管理措施
1、 总监应根据项目特点,编制项目协调管理计划,根 据协调的不同类别,要有不同的协调措施,该计划要与进度 计划紧密相连。
2、 总监负责项目全面协调工作,专业监理工程师负责 专业协调。
3、 与政府和社会团体的协调措施
3.1监理工程师应督促业主严格按国家规定的基本建设 程序开展项目施工,并保证正常的手续,应及时办理到位, 对因种种原因不能办理正常手续的,应及时办理临时手续, 以保证工程施工的连续性。
3.2对政府和社会团体,在对本项目检查所提出的要求 和建议应及时督促各方解决,按规定的时间整改,以避免矛 盾激化。
3.3施工过程中,应加强与当地质量监督机构和安全监 督机构的沟通,使之能配合工程进度方面的需要。
3.4对项目进展过程中,需政府部门参与验收的项目应 做到待验收项目质量必须一次到位,同时,对政府部门要求 的资料也应准备齐全,使验收工作能够顺利进行。
3.5做好现场环保,为工程创优创造条件。
4、 总承包单位与分包单位的协调措施
4.1分包进场前应强调本项目现场项目管理应以总承包 为龙头,各分包必须服从总承包单位对项目管理提出的具体 要求,并遵照执行。
4.2要求总承包单位担负起对分包管理的责任,对分包 管理主要以进度配合现场安全文明为主。
4.3对总承包单位与分包单位在施工过程中的进度冲 突,监理工程师应首先查清原因及责任,然后根据矛盾具体 协调解决,应注意问题协调必须及时、到位,使双方都能接 受。
5、 专业协调措施
5.1专业监理工程师对专业施工中所出现的衔接不顺畅 的问题应做到及时发现,及时协调解决,对自己协调不了的 问题应向总监及时报告。
5.2专业协调应采用定期协调会或不定期碰头会的方法 进行协调。
6、 协调工作应抓住问题的主要矛盾进行解决。协调要 讲求方法,坚持公正、公平的原则,要以理服人。应注意, 问题必须及时解决,避免矛盾激化。
7、设计单位的协调措施
7.1主动请设计单位对承包商进行技术交底。
7.2对设计进度与实际施工进度之间建立沟通制度,以 保证设计图纸进度满足实际进度需要。
7.3在施工中要及时发现设计问题,及时反馈解决,以 免造成重大损失。
7.4建议在本项目常驻现场设计代表进行协调。
7.5监理工程师和承包商根据项目质量目标要求,应积 极向设计单位提供新材料、新技术等,以保证项目创优的必 具条件。
7.6积极协调设计单位使设计方案获得省级以上奖励, 以达到工程创优的条件之一。
7.7主动邀请设计人员参加施工过程的各项目验收。
业主与承包商的协调
8.1监理工程师应主动约请业主参加工程的各项验收。
8.2监理工程师应使业主对承包商的指示及承包商对业 主的要求进行快速的传递,并对有关情况向各方解释清楚。
8.3对双方的一些争议和纠纷以公正的第三方的立场进 行协调解决
您可能关注的文档
- 系统分析与设计综合报告.doc
- 系统架构设计.doc
- 红外光谱的吸收.doc
- 纳兰容若演讲稿.doc
- 纳税信用等级复评情况说明范文.doc
- 纳税评估收入异常指标.doc
- 线上家长会发言稿.doc
- 线段的垂直平分线的性质教学设计(公开课)(精.选).doc
- 线面平行、垂直练习题(精.选).doc
- 组织气氛调查问卷.doc
- 2026年吉安市井冈山开发区金庐陵经济发展有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员备考题库及参考答案详解.docx
- 初级汽车维修工发动机维修试题及分析.doc
- 2025年虚拟现实内容创新与消费行为分析行业报告.docx
- 2025年旅游服务业创新与用户体验优化报告.docx
- 2026年吉安市井冈山开发区金庐陵经济发展有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员备考题库及一套答案详解.docx
- 主成分分析中因子旋转的Kaiser准则.docx
- 2026年吉安市井冈山开发区金庐陵经济发展有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员备考题库及一套完整答案.docx
- 餐饮业原材料采购及验收规范.docx
- 2026年监理工程师考试题库(附答案和详细解析)(0107).docx
- 2026年吉安市人才资源开发服务有限公司招聘备考题库参考答案详解.docx
最近下载
- 2024年湖南汽车工程职业学院单招职业技能测试题库及答案(历年真题).docx VIP
- 广东省潮州市2024-2025学年高三上学期期末教学质量检测物理试卷.docx VIP
- 上海电力学院大一机械制图C习题本解答(造福学弟,不谢)-新版.pptx
- 广东省潮州市2024-2025学年高二上学期期末教学质量检测物理试卷(含答案).docx VIP
- 新生儿身份识别制度.pptx
- 康迪泰克空气弹簧.pdf VIP
- LY/T 2817-2017山桐子栽培技术规程.pdf
- 缓刑担保承诺书范文.docx VIP
- 记账实操-电梯保养公司会计账务处理分录.doc
- 脑机接口专利关键技术白皮书-复旦大学-2025.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)