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考勤怎么算工资多少 考勤怎么算工资多少 PAGE / NUMPAGES 考勤怎么算工资多少 考勤怎么算薪水的多少 考勤是为保护公司的正常工作次序，提升做事效率，严肃公司纪律， 使职工自觉恪守工作 时间和劳动纪律。 下边是爱汇给大家整理的考勤怎么算薪水的多少，供大家阅读 ! 考勤怎么算薪水的多少 21.75 是用来折算月计薪天数的， 20.83 是月工作日。 例子 A 中除的 21、23，是实质工作日，等于当月的工作天数是 21 或 23，而后职工出勤 21 或 23 天算满勤，假如按小月 30 天计算，除掉歇息日 8 天，出勤天数应当是 22 天，那么 21 天的等于少工作 1 天， 23 天的还要支付加班费。 例子 B 中的 21.75 ，是用来计算日薪和小时薪水的，你用 2000 除 21.75 ，等于计算他的日 薪，再乘 21，等于他加班 21 天，要支付的加班费是 1931 元。 而不是当月薪水为 1931 元。 应当还有 C，用薪水标准÷当月工作天数 ( 有大、小月之分，详细按日历，整年度结束后 均匀起来也是 20.83 这个数 ) ×出勤天数。 此外，假如超出当月工作天数的出勤，用 21.75 折算加班费。 再者，看国家出台的《月均匀工作时间和薪水折算方法》，注意最后 2 个字，是方法，也 就是说他是一种方法，方法不可以代表所有，可能有 1 种，可能有 2 种，只需不