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面试题，你有什么缺点？_产品设计_鸟哥笔记 昨天有个找我做面试咨询的小伙伴向我咨询一个问题，他说面试官问她有什么缺点？她觉得自己这个问题回答不好，不知道怎么回答。这个问题其实在面试中很常见，今天我们就来刨析一下这个问题，看看这个面试官问这个问题背后的目的，以及正确的回答方式。 面试官问这个问题背后的目的： 面试官问你这个问题并不是想知道你有什么缺点，而是想知道你面对问题的态度，以及在窘迫情况下的反应能力。甚至有的面试官故意激怒你，看你有没有很好的控制情绪的能力，所以不要落入面试官的陷阱。 注意事项： 回答这个问题时，要记住4个要点: 1、永远不要说你没有弱点——每个人都有弱点 2、找一些与职位无关的东西，例如，如果你要面试产品经理，就不要说自己逻辑能力不行! 3、确保说的缺点是一些小的缺点，而且容易解决 4、一定要说你已经意识到这个问题，正在采取措施补救，并解释这些措施是什么。 示例回答: 我最大的缺点是喜欢追求细节导致项目未能按期完成。 然而我确实意识到这对我来说是个问题，所以我采取了积极的措施来纠正它。 我现在通过改变工作方式，来加强时间管理，在完成大体工作的基础上再去改善细节， 现在这个问题得以解决。 我最大的缺点是不知如何拒绝，同事要求帮忙一概揽下，影响自身工作进度。 然而我确实意识到这对我来说是个问题，所以我采取了积极的措施来纠正它。 我会根据事情的轻重缓急来设定优先顺