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七五普法工作计划
加强企业的法制宣传教育一直是全民普法教育的重点
之一。“七五”普法以来,各地、各有关部门和广大企业认
真贯彻落实“七五”普法规划,把加强企业法制宣传教育作
为推进企业改革、促进企业发展的重要基础工作,不断加大
力度,采取多种行之有效的措施,深入推进企业法制宣传教
育,取得了显著成效。结合本厂实际情况制定了工作方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯
彻党的十八大和十八七届三中、四中和五中全会精神以及县
委综治会精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕建设平安企
业目标,继续深入开展法制宣传教育,建立健全企业法律风
险防范机制 ; 继续坚持法制教育与法制实践相结合,积极推
进依法治企,促进我厂各项工作快速、和谐发展。
二、宣传对象
普法的对象是在厂全体员工。其中,重点是青年员工 ;
提高对象是各单位中层以上经营管理人员尤其是领导班子
成员和法律顾问。
三、主要要求
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1、加强领导干部的法制宣传教育,着力提高依法治企
能力。领导干部要带头学法用法,树立在宪法和法律范围内
活动的观念,提高依法管理企业的能力,规范决策、管理和
服务行为。要大力推进领导班子成员法制教育制度化、规范
化,继续坚持和完善 ) 理论学习中心组集体学法制度、领导
干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度,并把学习
和掌握法律知识的情况作为领导干部年度考核和任用考察
时的重要内容。
2 、加强经营管理人员和广大员工的法律教育。要树立
诚信守法、 依法经营、 依法办事的观念, 着力提高依法经营、
依法管理能力。采取多种形式,结合企业需要,开展企业经
营管理人员和员工的法制培训。建立企业经营管理人员学法
用法考试考核制度,把依法决策、依法管理、依法经营作为
考核企业经营管理人员的重要依据。要注重测试应试人员掌
握法律知识的水平和运用法律知识的能力,加强廉政法制教
育,促进惩治和预防腐败体系建设。
四、具体措施
一是加强组织领导。专门成立了法制宣传领导组,有厂
长任组长,负责各项工作。
二是充实宣传内容。在加大《宪法》、《刑法》、《治
安管理处罚法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《信
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访条列》等有关法律法规宣传教育力度的同时,广泛宣传各
级党委、政府政策规定以及优化经济发展环境的目的意义。
三是创新宣传形式。 在采取法制宣传车、 法制宣传专栏、
悬挂横幅、张贴标语和发放宣传资料等形式加强宣传的同
时,还采取举办培训班、“现身说法”警示教育、送法入户
和签订睦邻友好协议等有效形式,广泛开展了宣传教育。
工作步骤和安排
普法规划从 20XX年开始实施,共分三个阶段:
宣传发动阶段 20XX 年 3 月底前。根据本规划研究制定
本单位普法规划实施意见,做好宣传发动工作,营造浓厚的
普法氛围。
组织实施阶段 20XX 年下半年至 2020 年。依据本规划确
定的目标、任务和要求,结合本单位实际,每年制定工作计
划,突出年度工作重点,做到部署及时、措施有效、指导有
力、督促到位,确保“七五”普法规划全面贯彻落实。 20xx
年开展督导检查活动。
检查验收阶段 20XX 年。在公司普法领导小组的领导下,
对单位的普法规划实施情况进行总结验收。
此次法制宣传活动以“创平安”为主题,主要利用工厂
企业现有或新建宣传栏为平台,抓住工厂企业人员相对集
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中、传播信息相对快的特点分步展开。在全厂创办的法制宣
传橱窗,实现 100
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