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— PAGE \* Arabic 1 — 劳动法期末习题 第一章 劳动法概述 一、单项选择1，下列社会关系属于劳动关系的是（ ）。A.个体户与其家庭成员共同劳动的关系B．作家把自己的劳动成果交给出版社而与出版社之间发生的关系C．承揽关系D.在生产过程中，劳动者和用人单位形成的关系2.下列人员中适用劳动法的是（ ）。A，专职律师 B，企业党委书记C公司股东 D监狱服刑人员 E，妇联主任3.下列人员不适用劳动法调整的是（ ）A.农村农业劳动者 B.家庭保姆C.现役军人 D.事业单位工作人员4.下列社会关系不属于劳动法调整范围的是（ ）A.社会救济 B.集体合同争议C.军人优抚 D.公共福利5.下列关于劳动法地位的认识，哪个是正确的（ ）A.劳动法是一个独立的法律部门B.劳动法是民商法的组成部分C.劳动法是经济法的组成部分三.案例分析1.一个个体餐馆因为需要扩大经营范围,要对餐馆进行装修.经其他人的介绍,艺术学院教师李老师承揽了此项业务,双方签订了装修合同.装修完工后.因为报酬的支付问题.双方发生了纠纷.问题:个体餐馆与李老师之间是劳动关系抑或劳务关系?是否由劳动法调整?2.2006年5月,王某夫妇雇佣保姆王某来照顾孩子,双方签订了协议.王家提供食宿,每月支付保姆900元.保姆田某在王家工作4个月后,听说劳动者享有社会保险的权利,于是提出要王某夫妇给其交纳社会 保险.王某认为,双方没有签订劳动合同没有建立劳动关系.问题:王某与田某之间是劳动关系吗?第二章 劳动法的产生与发展一、选择题1.最早的“工厂立法”开始于（ ）A、1661 年 B．1702年C、1802年 D.1839年2.现代意义上的劳动法产生的标志是（ ）A，法国的《工厂法》B。前苏联的《苏俄劳动法典》C，美国的《劳动关系法》D，英国的《学徒健康与道德法》3．资本主义自由竞争阶段劳动立法的发展体现在（ ）A．工厂立法的内容不断充实B．在宪法中规定劳动权C．劳动争议处理法的出现D。社会保险法的产生4.20世纪后半期，资本主义劳动立法在（ ）的发展尤为突出A．就业保障B。社会保障C．反对歧视D。劳动争议处理5.19世纪初期，劳动法产生的原因有（ ）A．无产阶级的长期斗争B．发展生产力的客观要求C.维持资本主义自由竞争条件的需要D.劳动关系的产生6．下列关于“劳工法规”与“工厂法”的表述，错误的是（ ）A．“工厂法”规定了工时的下限和工资的上限。B．“劳工法规”规定了工时的上限、工资的下限C. “劳工法规”是保护资本家的立法， “工厂法”则主张保护劳动 者。 D. “工厂法”产生在“劳工法规”之后第三章 劳动法中的法律关系一、单项选择题1．劳动法律关系产生的基础是（ ）A．劳动法律规范B．劳动关系C、与劳动关系有密切联系的社会关系D．劳动关系和与劳动关系有密切联系的社会关系2．劳动法律关系的核心和实质是（ ）A、劳动法律关系的主体B、劳动法律关系的客体C、劳动法律关系的内容D、．劳动法律事实3．下列行为可以引起劳动法律关系产生的是（ ）A、某个体餐馆雇佣童工B、因身体原因甲与所在单位协议改变岗位C、乙根据与某公司签订的劳动合同上岗就业D、劳动合同期满前，丙与某宾馆协议延期4．劳动法律关系的基本客体是（ ）A．劳动力B、财物C、劳动条件D、劳动行为5．下列关于劳动法律关系与劳动行政法律关系的说法，错误的是（ ）A．从法律属性上看，劳动法律关系是合同法律关系B．劳动行政法律关系并不附随劳动法律关系而存在C．劳动行政法律关系内容，当事人一般无自由选择的余地D，劳动者与用人单位同时享有和承担这两种法律关系的权利与义务二、多项选择题1．下列关于劳动法律关系内容的表述中，正确的是（ ）A、劳动者的权利义务不得由他人代理B、劳动法律关系的内容是劳动C、各项权利义务都与劳动力的使用和再生产有关D、劳动者的某些权利义务存续于劳动法律关系终止之后2，劳动法学中的法律关系包括（ ）A、劳动法律关系B、劳动行政法律关系C、劳动服务法律关系D、行政法律关系3．劳动法律关系应当续延的情形有（ ）A、劳动合同依法续订B、内部承包合同期限内劳动合同期限已届满C、职工被劳动教养期间，劳动合同期限已届满D、职工在医疗期内，劳动合同期限已届满4，属于劳动法律关系暂停的是（ ）A．停薪留职B ．停产歇工C．职工自费出国留学D ．借调职工5．引起劳动法律关系变更、终止的法律事实（ ）A．可以是事件B．可以是一方的违法行为C．一般是合法的双方行为D ．可以是行为和事件同时发生6．可以