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PAGE 1 PAGE 1 农业销售岗位职责任职要求 农业销售岗位职责  职责描述:  1、拟定营销战略:依据公司近期和远期发展规划,进行市场分析和销售预估,制定公司营销系统的发展规划和营销策略、市场策略,并督促本部门人员实施。  2、完成销售目标,保证销售回款:分解年度、季度、月度销售目标和市场营销预算,拟定年度市场营销、销售计划、销售预估、广告宣传等,并分解为月度实施计划,依据实际状况准时调整和有效掌握,合理掌握销售风险,带领销售团队完成公司设定的销售目标,保证回款指标。  3、新产品规划:具备敏锐市场洞察力,进行市场调研,客户需求分析及竞争对手产品线分析,供应项目市场运作的建议书和产品建议书,保证公司产品的市场生命力。  4、营销、市场推广策划与管理:依据市场及同业状况制订公司产品市场价格,经批准后执行。同时负责公司市场策略、产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略、广告公关策略的拟订、审批、监督和执行,建立并维护公司的销售网络与销售管理体系。  5、费用掌握:拟定市场部和销售部年度费用开支计划,监督、审核两部各项费用支出,合理掌握费用,确保效益最大化。  6、行业市场信息收集:收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,整理成信息报告,上传下达。  7、搭建客户管理体系:制订客户评级标准并针对不同类型客户特质制定营销策略,建立客户管理、维护体系。  8、重点客户维护:定期和不定期访问重点客户,代表公司维护与经销商、代理商及其他合作伙伴的关系,准时了解和处理问题。  9、销售合同管理:参与重大合同谈判把控和签订,并对一般性销售合同、协议给以指导、审核和签批。  10、公司内部协调和沟通:负责销售部和市场部信息的上传下达,同时建立有效的协同机制,促使市场部、销售部与公司各部门高效联动作业。  11、部门管理:主导制订并完善营销系统主要工作流程和各项规章制度。协同人力资源部设立并优化营销部组织架构,负责营销部人员的复试;岗位职责及工作技能培训;绩效考评;日常工作的跟进、沟通与指导;管理与约束销售人员行为;销售激励方案的拟订等。  任职要求:  1、男女不限,25--40岁,本科及以上学历。  2、擅长营销团队打造,熟识市场开发、渠道建设、客户管理。  3、抗压能力强,具有剧烈的责任感,饱满的工作热忱,敏锐的洞察力,良好的沟通和谈判能力,极强的执行力、团队建设及监控管理能力。具备一定的文字书写能力和较强分析问题解决问题的能力,勇于创新。  4、工作作风严谨,具有很强的独立处理市场事件的能力,具备敬业精神、创新精神和市场开拓意识。  农业销售岗位  篇2：农业销售经理岗位职责任职要求  农业销售经理岗位职责  岗位职责:  全面负责X市线下市场的销售规划、客户开拓、终端掌控、活动执行、团队建设、日常管理。须具备管理销售团队的能力,为销售目标达成尽职尽责。有良好的思维能力、策划能力、执行能力、推断决策能力、沟通表达能力。具备优秀的领导力、团队协作能力、学习创新能力、积极主动解决问题的意愿和能力。  ?岗位要求:  快消食品知名品牌的销售负责人从业经历,5年以上相关行业从业经验。拥有经销商渠道操盘经历和良好的快消食品德业经销商的客情关系。对快消食品市场有深刻的认知和洞察。精于门店活动和市场推广操作。在此基础上,有快消食品专卖渠道者为佳。  农业销售经理岗位  篇3：农业项目投资岗位职责任职要求  农业项目投资岗位职责  为贯彻落实关于乡村振兴的工作要求,公司拟投资成立Z区乡村振兴投资发展有限公司(筹)。急需储备一批农业投资类专业人员,主要岗位为农业项目投资策划人员、项目前期研究人员、农业品牌策划包装运营工作人员等。有相关工作经历者优先考虑。面议。  农业项目投资岗位  篇4：农业项目总经理岗位职责任职要求  农业项目总经理岗位职责  职责描述:  1、负责公司战略规划,经营目标,年度计划的组织实施;  2、负责审核公司的组织架构、定岗定编、决策体系以及制度流程等;  3、负责公司业务的市场开发与经营管理;  4、负责公司财务、成本计划及管理工作。  任职资格:  1、40-50岁,大专以上学历,工程管理等相关专业;  2、10年以上工作经验,有完整土地项目开发管理经验,有项目公司操盘经历;  3、高度的责任感和道德品质、卓越的领导能力、推断与决策能力、沟通协调能力、计划与执