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员工满意度调查
数
据
统
计
报
告
2008.7.22
目 录
一. 前言 3
二. 问卷说明 3
三 . 问卷结果信度分析 4
四. 问卷结果分析 5
4.1 样本分布情况 5
4.1.1 年龄 5
4.2 公司总体满意度情况 7
4.2.1 公司总体满意度指标 7
4.3.2 公司总体满意度的差异性检验 8
五. 员工满意度描述性统计分析 8
5.1 员工整体满意度指数 8
5.2 专家优势排序 8
六. 员工满意度现状分析 10
6.1 自我价值分析 10
6.2 人际关系分析 12
6.3 社会支持分析 13
6.4 薪酬福利分析 13
6.5 目标支持分析 14
6.6 公平感认知分析 16
七 . 各类别各维度间满意度排序 17
八. 管理建议 17
附录 1. 各项目满意度指数分析 19
附件 2. 员工满意度调查问卷 21
一 . 前言
随着新经济时代的来临，经济全球化、信息化进程加快，知识型产业迅速发展，传统
产业面临着组织结构调整和产品更新的必然趋势。经营管理人才是企业战略及目标执行者，
一线
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