仓库安全管理制度.docxVIP

目的： 根据国家《安全生产法》及《消防法》的相关规定，依据“安全第一 预防为主”“预防为主防消结合”的工作方针，为确保仓库的绝对安全，结合本仓库实际情况，特制定本制度。 范围： 仓库安全管理制度适用于公司所有员工，对于出现异常以及紧急情况。仓库管理员应该及时汇报给上级部门。 3、职责： 3.1安全管理人员必须认真严格按照仓库安全管理制度和工作要求，履行工作职责，确保仓库安全。 3.2安全管理人员必须随时进行安全巡查，对各个部位进行细心的检查，特别是夜间的巡查。 3.3仓库安全管理人员必须维护好所有消防器材和设施，确保其可靠有效，并掌握其使用方法及安放位置以及各类电源的安全。 3.4当班安全管理人员必须坚守工作岗位，不得擅自离开，发现情况要及时处置并报告；做好当班工作记录及交接班记录。 4、管理要求 4.1人员出入管理规定 4.1.1仓库所有场地严禁吸烟，禁止携带火种入内。 4.1.2其他人员必须服从管理人员管理，闲人免入。 4.1.3其他人员进入仓库必须有仓库人员的陪同，严禁随意触碰仓库内的所有物资。 4.2车辆出入管理规定 4.2.1除了仓库专用的电瓶堆高车以外严禁其余任何车辆进入仓库。 4.2.2在仓库内驾驶电瓶堆高车进行货物搬运时,需确保周围无其他人员,注意力集中,认真驾驶，防止高空坠物。 4.3物资出入库管理规定 4.3.1物资入库后进行分类检查后，将物资存放于托盘内。 4.3.2根据采购订单已经送货单进行货物清点，对于多或者少物资以及有破损的物资需要及时汇报给相关负责的采购。 4.3.3物资应保证先进先出的原则，出库前须清点检查物资后严格按照出库单出库。 4.4电源设备管理规定 4.4.1仓库内严禁使用取暖器、电水壶等电器设备。 4.4.2对供电设备必须严格按照规程进行操作，严禁违规操作。 4.4.3下班后应及时关闭仓库所有电源。 4.4.4如仓库出现停电等情况，应第一时间关闭所有电源。 4.5消防安全管理规定 4.5.1灭火器必须按时按规定进行药物的更换，确保器材的有效使用。 4.5.2确保仓库人员会使用消防器材，并有高度的防火意识。 4.5.3仓库前不得随意停放车辆或堆放其他物资；库房内部必须按规定留有消防安全通道并保持畅通。 4.6物资加工存放管理规定 4.6.1仓库必须干燥，并保证通风状况良好。 4.6.2仓库内严禁超重、超高堆放物品，应严格按照仓库的安全五距要求堆放（墙距、堆距、柱距、灯距、顶距），不得违章作业。 4.6.3托盘与托盘的间距不少于50cm;托盘与墙的间距不少于50cm;托盘与货架梁的间距不少于30cm;托盘与货架柱的间距不少于30cm;货架与地面的间距不少于10cm。 4.7监控系统管理规定 4.7.1监控系统24小时运行。 4.7.2专职人员负责记录，如画面出现可疑人员，应马上记录时间及其相貌特征并上报。 4.7.3仓库管理员应该定时对仓库进行巡逻，一旦发现紧急情况应及时向上级汇报。  交接班管理制度 目的 为确保生产过程始终属于受控状态，保证工序质量符合规定要求，特制定和执行本制度。 范围 适用于本公司生产车间或部门岗位。 职责 3.1各车间运行人员交接班的管理，制定交接流程， 检查交接内容，及时处理出现的问题。 3.2各车间运行人员严格按照此流程进行交接班。 执行程序 4.1接班者应提前15分钟进入岗位，按各自的岗位职责进行对口交接，实行集体交接班。 4.2交接班时，接班者有权向上班情况提出询问，交班者应负责地解答接班者提出的有关生产问题，交班者不得拒绝。 4.3交接班过程中，接班者与接班者应共同仔细检查当班生产运行情况；当未完成交接班手续时，接班者不得随意动手操作；当完成交接班手续后，交班者应立即退出岗位、不得滞留在岗位，不得动手操作。 4.4交接班时，交班者应交清原材料、设备运行、工艺状况、安全生产、现场卫生（包括：设备外部情节、物料堆放整齐）、消防设施及工器具使用情况后，才可交班。 4.5交班者未能交清和说明情况的，如：生产运行非正常状态、现场卫生未清理打扫、记录不全不清、产生不合格品原因未查明、消防设备及工器具不全说明详等情况，接班者应要求交班者继续交接，不得下班、直到交清为止。如仍未能达到交班要求的，必须报车间处理。 4.6交接班时，双方班长（组长）应在交接班记录上如实填写相关内容并共同签字同意，才算完成交接班；交班者可以离开岗位，接班者进入岗位；此后，发生的一切情况均由接班者负责。 4.7交接班时，记录必须书写工整，不得缺页，不得有污渍，妥善保管。 4.8交接班记录跟其他操作记录一样需要严肃对待，并作为车间或部门考核的内容之一；公司应定期进行检查，违反要求的，一经查实将追究车间或部门的责任并作出相应的处罚。 4.9本制度由各部门车间日常监督管理，综合办公室组织定期