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PTS 职业化训练系统© 企业教育十佳 力与竞争力提升 【课程大纲】 ■ 课程对象：全体员工 ■ 课程时长：1 天（6 小时） ■ 课程目标： 1、提升工作状态，营造 氛围； 2、 员工队伍，减少 流失； 3、增强员工归属，提升 指数； 4、调整职业心态，端正职业态度； 6、完善自我人格，消除职业倦怠。 ■ 课程特色： 企业 +情景体验+头脑风暴+角色扮演+分组互动+案例 ■ 课程内容： 【开营仪式】讲师 ，团队分组及风采展示，课前热身 第一讲 寻找自我 使命 一、迷失 ——找不到生活的 1、学会静心 2、激发灵感 4、 发现 二、价值观紊乱——重新审视 1、正确选择 2、珍视选择 职业化培训 彭永红 十大（职业化）培训师 PTS 职业化训练系统© 企业教育十佳 3、快速行动 三、重新定位——确立职业目标 1、职业性向 2、个人特长 3、职业定位 四、职业规划——制订清晰的实施计划 1、远期计划 2、中期计划 3、近期计划 五、建立 ——把 和 使命紧紧关联 1、自我检验 2、不断试验 3、用心体验 第二讲 实现个人职业目标 一、标杆学习——借助你崇拜的 目标 1、建立自我目标 2、寻找学习目标 3、对照学习目标 二、个体角色——为你的 使命找出个体角色 1、时间跨度 2、生活场景 3、人物扮演 职业化培训 彭永红 十大（职业化）培训师 PTS 职业化训练系统© 企业教育十佳 三、职业角色——为你的 使命找出职业角色 1、自我认知 2、角色定位 3、换位思考 四、家庭角色——为你的 使命找 庭角色 1、家庭和谐 2、待人宽容 3、承担责任 五、行动计划——制定 行动计划 1、 2、计划 3、现实可行 六、积极行动——快速预演，采取行动 1、积极行动 2、简单重复 3、坚持不懈 第三讲 建立友好稳固人际 一、让“人”成为你的 目标之一 1、爱己之心 2、爱人之心 3、容人之心 二、设定自我成长的人际 目标 职业化培训 彭永红 十大（职业化）培训师 PTS 职业化训练系统© 企业教育十佳 1、选择人脉 2、维护人脉 3、懂得借力 三、找到你身上不协调或不协调的信号 1、自我感觉 2、自我观察 3、自我反省 四、训练声音的协调性 1、频率 2、语调 3、辨识 五、身心合一内在一致的建立 1、锻炼 2、 3、融合 【培训总结 】小组讨论、 与讲师总结 【午休】 【课前热身 】团队风采展示，热身操