恒联集团企业文化理念体系（宣贯稿）.pptxVIP

;三、恒联核心理念 ;企业文化内涵 恒联企业文化建设目标和总体策略 恒联文化理念方案定位思考 恒联理念方案设计遵循原则 恒联理念体系提炼原则 ;企业文化是一种现代企业管理境界;什么是企业文化？企业文化的内涵是什么？;恒联企业文化建设规划框架及理念体系在框架中的位置;企业文化内涵 恒联企业文化建设目标和总体策略 恒联文化理念方案定位思考 恒联理念方案设计遵循原则 恒联理念体系提炼原则 ;恒联企业文化建设规划远期、中期、近期目标：;;企业文化内涵 恒联企业文化建设目标和总体策略 恒联文化理念方案定位思考 恒联理念方案设计遵循原则 恒联理念体系提炼原则 ;第二阶段 入门 内外并重 国际视野;恒联企业文化要素内容定位考虑因素二：利益相关者的诉求;关注市场;恒联企业文化要素内容定位考虑因素四：最佳实践借鉴;企业文化内涵 恒联企业文化建???目标和总体策略 恒联文化理念方案定位思考 恒联理念方案设计遵循原则 恒联理念体系提炼原则 ;;企业文化内涵 恒联企业文化建设目标和总体策略 恒联文化理念方案定位思考 恒联理念方案设计遵循原则 恒联理念体系提炼原则 ;“恒联文化” 理念提炼原则;;三、恒联核心理念 ;核心理念定义、在理念体系中的定位和知名企业理念借鉴;核心理念定义、在理念体系中的定位和知名企业理念借鉴（续）;核心理念定义、在理念体系中的定位和知名企业理念借鉴（续）;核心理念方案;人才理念：;三、恒联核心理念 ; 恒联的存在不仅仅是为了赚钱。 我们要为客户提供最佳的产品和服务，这是我们存在的根本，没有客户，就没有恒联。我们尽力贴近客户，了解客户需求，想客户所想，为客户创造价值，帮助客户创造价值，超越客户需求，给予客户最佳体验。 员工是我们创造价值的源泉。优秀的员工、团结和谐的团队是为客户创造卓越价值的根本。我们致力于企业与员工共发展、共成长，企业的进步来自于员工的进步。 为股东创造回报是我们不可推卸的责任，也是我们恒联人的价值体现，给予股东满意的回报是我们存在的基础。 建设和谐社会是我们义不容辞的责任，我们致力于节约能源、爱护环境、减少污染、减少浪费，我们相信，我们的努力会使社会更和谐，环境更清洁，生活更美好。 我们认为，恒联人团结一致、自主创新、持续改进、不断提高，就能够圆满的完成使命。; 永续经营，是我们恒联人的伟大理想。 永续经营，表明我们持续进步、不断超越自我、超越对手的信心，我们相信能够不断为客户提供最佳的产品和服务，不断的满足客户的需求。 永续经营，表明我们持续做强、做大的信心和决心，我们不甘平庸，我们是客户最好的选择。 永续经营，表明我们诚信、务实的风格，我们脚踏实地、不断进步，为客户奉献最好的产品和服务，为股东创造卓越价值。 永续经营，表明我们勇于承担建设和谐社会的责任，我们致力于持续节约能源、减少污染、倡导环保，为人类环境保护事业尽心尽责。 我们要成为世界级的造纸企业集团，这是竞争的需要，这是生存和发展的必须，这也是我们的伟大理想。我们勇于走出国门、走向国际，在全球范围内配置资源、优化生产、服务客户，我们将整合产业资源、优化产业价值链、超越国际竞争对手。 我们意气风发，立足现实，放眼长远，不断的学习、创新，提升企业核心能力，积累实力和品牌价值，与世界级企业比肩。 我们不断寻求独特的定位，超越竞争，奉献独特价值，实现永续经营之梦想，屹立世界造纸诸强之林。 我们相信，恒联人能够超前思考、团结一心、不断超越、持续创新，我们的愿景也一定会实现。; 我们的存在就是为了创造价值，为客户提供优质的产品和服务，为员工提供满意的收入和发展的平台，为股东提供满意的回报，为社会和谐尽心尽责。 我们认为，价值源于创新。 客户需求越来越多样化、个性化，只有不断创新，才能够不断的满足客户的需求，为客户创造卓越价值，超越客户需求，客户满意印证恒联人的价值。 不断创新，才能够将员工的能力和智慧转化为经济价值和社会价值，员工才能够感到工作的意义，实现自我，并获得满意的经济回报。 只有不断创新，企业才能够持续发展、做强做大，才能够获得高额的利润，股东才能够获得满意的回报。 只有不断创新，企业才能够提高技术和工艺水平、优化资源配置，从而节约能源、减少污染、造福社会，为社会和谐尽恒联人应尽的责任。 ; 和谐是我们的不懈追求，我们追求员工之间的团结协作，我们追求与客户共发展，与员工共成长，与股东共满意，与社会共繁荣：和谐发展，共生共荣。 我们认为，规范孕育和谐，和谐来自于规范。 我们的规章制度、技术规范、行为准则，大家应共同遵守，这是协作的平台，秩序的保障，企业发展的基础。 我们更要团结协作，主动承担责任，积极服务客户，积极保护环境。 我们经营遵纪守法，坚守诚信，坚守