大学课程《组织行为学》PPT课件：项目9 团队.pptxVIP

08 01 项目一　组织行为学导论 项目七　群体 项目三　认知 项目九　团队 项目二　人性 项目八　人际关系 项目四　个性 项目六　激励 项目五　态度、情绪和压力 项目十　领导 项目十一　组织 项目十二　组织文化 项目九　 团 队 【知识目标】 任务一 CHAPTER ONE 团队概述 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 团队(Team)是由员工和管理层组成的一个共同体,通过合理利用每一个成员的知识和技能产生积极协同作用,使团队绩效水平大于个体成员绩效的总和。 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 群体是有共同心理特征的人的共同体,是两个或两个以上互相联系、互相依赖的个体的集合。它的特征是,群体成员有共同目标,有共同规范,有一定的结构。团队和群体经常容易被混为一谈,但它们之间有根本性的区别: 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 任务二 CHAPTER TWO 团队的应用 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 一个高绩效的团队是由一群相互独立却有着共同目标的人组成的,并且他们都认同只有通过共同努力,才能实现目标。高绩效团队具有以下特征: 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 根据前述贝尔宾的团队角色理论,团队成员在团队中往往扮演着各种角色中的一种或几种,高绩效团队角色更为复杂和灵活。高