全日制劳动合同-范本.docVIP

______________________________________________________________________________________________________________ 合 新签合同 同全 日制劳动合同类 续签合同 型 根据《中华人民共和国劳动法》 、 《中华人民共和国劳动合同法》 、《浙江省劳动合同办 法》和《杭州市劳动合同条例》等有关规定，经甲乙 双方协商一致，同意订立本劳动合同。 甲方（用 人单位）名称： 法定代表人 （主要负责人） ： 注册地址： 经营地址： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 出生年月： 居民身份证号码： 联系电话： 户口所在地： 邮编： 通讯地址： 邮编： 特别说明：为了确保乙方提供的通讯地址及联系方式 准确无误，甲方要求乙方如实提供确切的通讯地址及 联系方式；在劳动合同期内乙方的通讯地址及联系方 -可编辑修改 - ______________________________________________________________________________________________________________ 式如有变更，应当及 时告知甲方人事部门；如果提 供的通讯地址及联系方式不确切；或不及时告知变更 后的通讯地址及联系方式；使公司的文书无法送达或 未及时送达；或者造成甲方无法联系上乙方，乙方将 自行承担此可能产生的法律后果。 第一条 劳动合同 期限 1 、劳动合同期限按照下列第 项确定。 （1）本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 20 年月日起至20 年月日止。 （2）本合同 为无固定期限的劳动合同。合同期从 20 年 月 日起至法定或约定的终止合同的条件出现时止。 （3）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。 合同期从 之日起至 之日（起讫时间必须明确具体） 。 2 、本合同约定试 用期的，试用期自 年月日至 年 月 日。 （1）试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的， -可编辑修改 - ______________________________________________________________________________________________________________ 将向乙方说明理由后解除劳动合同。所谓试用期不符 合录用条件包括但不限于乙方体检未通过、乙方的用 工手续不完备、乙方不能胜任所担任岗位的指标或者 相应的要求、乙方在试用期内请假次数超过 5 次、试 用期内迟到或早退超过 4 次、试用期内有 1 次矿工 行为、甲方不能通过乙方进行的背景调查或者乙方在 履历中弄虚作假行为、乙方顶撞上司、乙方同其他员 工发生矛盾，或者其直接主管认为乙方不能符合该职 位的要求的，都可以作为甲方同乙方解除劳动合同的 合理的正当的无可争辩的理由。 （ 2） 甲方在试用 期内可以随时解除本合同并无须给予乙方任何经济补 偿。 第二条 工作内容和工作地点 1 、乙方同意 根据甲方工作需要，在 部门，担任 岗位（工 种）工作，其主要工作职责见甲方制定的 《岗位说明书》和岗位工作范围。 -可编辑修改 - ______________________________________________________________________________________________________________ 2、针对家具制造业生产订单不稳定和人员流动性 较大的特点，甲方根据工作经营需要，以及乙方的实 际能力（专业技能、工作表现、健康状况）可以对乙 方的岗位适当的临时性调整，具体按照甲方依法制定 的规章制度办理。 3、乙方的工作地点 为： 。 第三条 工作时间和 休息休假 1 、工作时间按下列第 项确定： （1） 实行标准工时制。乙方每日工作 8 小时，每周工作 小时，甲方应保证乙方每周至少休息一日，不能休息的可以的调休；但乙方因工作职责本应及时完成的任务，未及时能完成而自己主动利用休息时间去完成的不受本款所限。 （2）甲方根据生产特点实行不定时工作制和综合计算工时制等其他工作和休息办法的，必须报劳动保障部门审批。 2、甲方由于生产经营需要而延长乙方工作时间的，应按《劳动法》第四 -可编辑修改 - ______________________________________________________________________________________________________________ 十一条规定执行。 3、甲方依法保证乙方休息权利， 乙方依法享受法定节日等休假。 第四条 劳动报酬 1 、 乙方试用期间的月劳动报酬为 元。 2、试 用期满后，乙方在法定工作时