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第8章 激励;激励的含义;心理契约;人为什么能够被激励 ;对激励的理解 ;案例：她被提拔错了吗？;案例：学会用过程激励人;激励的作用 ;激励工作常见的错误 ;不正确的激励观：买菜的比喻;人性假设理论 ;经济人假设（X理论） ;社会人假设（Y理论） ;激励理论 ;需求层次理论 （马斯洛）;其它的需要理论;思考：靠什么吸引人？;双因素理论（赫滋伯格） ;赫滋伯格列出的双因素;调查实态：匹兹堡地区11家工商业机构的2000名工程师和会计师;对双因素理论的几点理解 ;保健因素与激励因素的重叠;期望理论（弗鲁姆） ;期望理论在管理中的应用;公平理论 （亚当斯 ）;大学生的公平感;公平恢复;程序公平;强化理论 （斯金纳 ）;实施强化的方法;激励理论在实践中的应用;目标激励;案例：斯瓦伯的一支粉笔;员工参与计划;工作设计;工作生活质量计划（QWL）;职工持股计划和股票期权;薪酬管理;利用薪酬激励员工需树立的观念;团队管理;团队为什么很重要？;团队的几种模式;适当的团队规模;案例：怎样发年终奖;组织的压力源;压力与员工工作业绩的关系;减轻过重的压力;个体的压力管理;背景材料：外企员工的激励;调研结论（1）;调研结论（2）;调研结论（3）;调研结论（4）;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。七月-21七月-21Tuesday, July 06, 2021
10、低头要有勇气，抬头要有低气。23:52:4623:52:4623:527/6/2021 11:52:46 PM
11、人总是珍惜为得到。七月-2123:52:4623:52Jul-2106-Jul-21
12、人乱于心，不宽余请。23:52:4623:52:4623:52Tuesday, July 06, 2021
13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。七月-21七月-2123:52:4623:52:46July 06, 2021
14、抱最大的希望，作最大的努力。06 七月 202111:52:46 下午23:52:46七月-21
15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。七月 2111:52 下午七月-2123:52July 06, 2021
16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/7/6 23:52:4623:52:4606 July 2021
17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。11:52:46 下午11:52 下午23:52:46七月-21
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