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我国上市公司虚拟股票期权激励方案研究 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：我国上市公司虚拟股票期权激励方案研究 1 一、概述 1 二、实行股票期权方案在公司治理结构方面的要求 2 三、我国上市公司实行股票期权方案遇到的障碍 4 四、虚拟股票期权方案替代股票期权方案 5 文2：非上市公司虚拟股票期权激励机制研究 6 二虚拟股票期权实施方案要点 7 5虚拟股票期权的行权方式 8 三虚拟股票期权制度存在的潜伏问题 9 参考文摘引言： 10 原创性声明（模板） 10 文章致谢（模板） 11 正文 我国上市公司虚拟股票期权激励方案研究 文1：我国上市公司虚拟股票期权激励方案研究 一、概述 在 现代 企业 中，所有权与经营权分离，物质资本所有者(股东)和人力资本所有者(经理)之间便形成了一种委托——代理关系。由于两者之间存在着信息不对称，代理人就很可能会有道德风险和逆向选择的行为，以使得其自身效用最大化，具体表现为偷懒和机会主义行为，这种行为往往会损害广大股东的利益。产生这种现象的最根本的原因是两者追求的目标不一致：股东希望实现公司市场价值的最大化，从而得到更多的投资回报和剩余收入；而经理追求的是自身人力资本(社会地位,才能等)的增值和自身利益(报酬)的最大化。要避免这种现象