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PAGE 1 PAGE 1 公司档案 管理职责  公司档案管理职责范文一:  工作职责一:专心贯彻党和国家及上级主管部门关于档案工作的法律法规及有关政策。制定档案的工作计划,进行工作总结,指导,监督,检查。  工作职责二:根据《档案管理工作规范条例》,负责对各类档案的接收,分类,编目,编制,检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记,并负责定期追还归档,确保档案齐全,完整。  工作职责三:根据《档案库房管理制度》要求,做好“八防”工作,定期检查旧档案,确保档案材料安全。  工作职责四:积极开展档案学问宣传工作,增加全体干部职工的档案意识。对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向主管领导汇报处理。  工作职责五:积极做好档案信息资源的开发工作,不断提高工作质量和工作效率。  工作职责六:树立和加强保密观念,做好文件,资料,档案的保密,保管工作。  公司档案管理职责范文二:  一、专心学习政治理论,刻苦学习档案业务和科学文化学问,热爱档案工作。  二、按档案有关规定要求准时完成档案工作。  三、文件和文字材料分类组成案卷,保护文件材料的完整与安全,便于查找和利用。  四、接受文件后必需做好登记,案卷的销毁或移出时亦做好记录,以便有据可查。  五、未经领导批准,全部资料不向外借,如确应严格履行借阅手续,退还时具体检查后注销借阅手续,如有造成丢失或损坏的准时向上级报告处理。  六、做好档案利用工作的信息反馈,搞好信息传递,不断拓宽和改进档案利用工作。  七、经常检查档案室的门窗是否牢固,做好防火、防潮及防工作,确保档案不损失、不丢失。  八、做好保密工作及领导交办的各项临时工作。  公司档案管理职责范文三:  贯彻、执行国家有关档案工作的方针、政策和法规以及相应的规章、制度,组织制定集团公司档案工作的规章、制度以及档案管理实施方法,并对执行状况实施监督、检查和考核。  热爱档案事业、刻苦学习档案业务和科学文化学问,不断提高业务水平和工作能力。  负责编制集团公司档案工作发展规划和年度工作要点,经主管副总裁批准后组织实施,并对实施状况进行监督、检查和考核。  负责对集团公司各部门档案的收集、立卷归档等工作进行业务指导、协调有关档案工作问题,并定期准时接收、保管好集团公司、二级公司档案。  档案分类要科学,内容保持有机联系,保管期限精确,便于保管利用。  负责集团公司档案室房全部档案的保管和供应利用。热忱、耐心接待查档人员,坚持查档规定,做到调卷快速、精确、不断提高工作效率。  专心贯彻执行党和国家的保密制度,确保档案安全。严禁非工作人员随便进入档案库房。  负责承办上级交办的其他与档案业务相关的工作任务。  公司档案管理职责范文四:  1、公司档案工作实行二级管理。其中:一级管理是指公司综合部的统筹管理;二级管理是指各部门对本部门档案资料的整合管理。  2、综合部对公司各部门上交的档案进行管理。  2.1公司依据《档案法》等有关法律,法规和方针政策,制定公司文件材料的归档及保管、利用、鉴定、销毁和移交等有关规章制度。  2.2综合部负责监督,指导公司各部门档案的形成、积累、整理和归档工作。  2.3统筹规划公司各部门的档案工作,并建立独立的档案室,负责公司档案收集、整理、保管、鉴定和收发使用工作。  3、各部门应当指定专人负责内部的档案管理工作--收集、整理、保管本部门的档案资料,并建立档案目录,以便利入档时能够准时、有效的备案和日后查找复核工作。  3.1坚持平常整理。依据本部门不同种类文件材料的形成特征,制定案卷目录,合理分类存放,便于利用和归档。  3.2负责本部门文件材料的形成、积累、保管和整理归档工作,保证归档文件材料完整、精确、系统。  3.3归档案卷做到组卷合理,页码编写精确,案卷目录清晰,案卷标题简明扼要。  3.4保管好本部门应归档的案卷,保证文件材料的安全和保密。  3.5接收档案员的指导规划,按规定时间向档案室移交档案。  3.4、档案管理人员负责档案的日常管理工作,对文件、材料等的安全性、保密性负责,并且忠于职守,遵纪守法,具有相应的档案专业学问和业务能力。  3.5、档案管理人员变动时,综合部部长要对档案交接负有监交责任,且应当在《档案案卷移交目录》上签字确认。  3.6、会计类档案将由财务部统一归档保管,以便利财务核对和审批工作。  公司档案管理职责范文五:  1