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编号：SM— RMPR007—00 文件名称： 培训管理制度 编制人： 审核人： 批准人： 颁发部门：行政人事中心 日期： 日期： 日期： 实施日期： 分发部门：各管理中心 修订原因及目的： 目 的：建立员工培训管理制度 范 围：全体员工培训的管理 责任者：行政人事总监、经理、副理、主管、各部门负责人、各主管总监 内容： 4.1培训范围及目标 为提高员工素质，满足公司开展和员工开展需求，创立优秀员工队伍， 特制订本制度。 本制度适用于公司全体员工。 培训的目标是通过培训不断提高员工的知识水平、工作能力和能动性。 把因员工知识、能力缺乏和态度不积极而产生的人力本钱的浪费控制在最小限度， 使员工达