公司部门车辆管理制度.docxVIP

一、适用范围：本制度适用于公司售后部车辆。二、用车原则 1、售后服务部门车辆限于服务工作使用 ; 2、因交通不便、为达到快速维修目的时使用； 3、因配件数量较多、较重需要运输时使用。三、用车须知 1、车辆实行专车专用 , 专人负责。 2、各办事处内勤建立用车记录表，注明用车时间、事由、起止里程数、起止地点、往返时间，并由驾驶员定时签字确认。月末核算里程数。 3、驾驶员出车前要做好证照、车况的全面检查 . 检查车辆的水、电、油及其它性 能是否正常，发现不正常应立即加补或调理，由于驾驶员的疏忽或操作不当造成的损失 , 由驾驶员负责 . 4、驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规 章制度，安全驾车。严禁无照驾车、酒后驾车、带病驾车等，否则 , 由驾驶员承担全部经济损失，公司保留追究法律责任的权利。 5、驾驶员对所驾驶车辆应负保管之职，出车在外或出车归来停放车辆，要注意选取停放地点和位置。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。经证明有故意或 过失之行为，造成所保管车辆有损坏或被盗等后果，由驾驶员承担相应责任 . 节假日期间车辆必须停放公司或办事处统一保管。 6、加油卡由公司行政部门统一充值，驾驶员不得自行充值。驾驶员加油后，须在油 卡确认单上写上里程数，并把确认单交给内勤登记保管，未写上里程数的，罚款 50 元/ 次。内勤将加油情况、行驶里程记录填写在《车辆使用情况汇总表》并于每月月末提 交到公司并附上确认单原件。车辆在外加油，如不能使用加油卡的 , 须经部门主管批准, 并在加油单上注明里程数，否则不予报销。 7、因其他部门公务用车产生的费用，需经车辆使用部门主管、分公司经理签字后，方可报销。 8、车辆驾驶员要移交车辆，应办理交接手续，填写《车辆移交清单》。 9、驾驶员不得将自己保管的车辆随意交给他人驾驶或练习驾驶； 严禁将车辆交给无证人员驾驶；驾驶员不能因私用车。 四、保养与维修 1、驾驶员应爱惜公司车辆 , 平时注意车辆的保养 , 常检查车辆的主要机件，确保车辆正常行驶。 2、驾驶员发现所驾驶的车辆出现故障需要维修时，如自己不能解决的，应即刻报告上级领导，并提出具体维修意见（包括维修项目和大致需要的费用等），未经批准，不得 私自将车送厂维修。车辆实行定点维修，由车管员凭维修厂家维修清单，进行报销 . 3、车辆设备、零配件、工具、消耗品等物品之申请、采购、入库、领用等依公司有关规定办理 . 五、其他规定 1、驾驶员应做到合理用车 , 节约用油，将油耗控制在指标以内。 2、各种车辆的附带资料，除行车执照、保险卡由各司机携带外，其余均由行政部门统一保管。 车辆的保险、年审事宜统一由行政部安排。 六、违规与事故处理 1、驾驶员因自身原因违反交通规则 , 罚款由驾驶员自行负担 . 2、交通事故发生后，应先保持现场完整并急救伤员，向附近交通事故报案点报案，并立即与部门主管和行政人事部联系 , 通知保险公司 , 以便车险索赔。 3、因交通事故造成的车辆损坏、人身伤害、其他财产损失时，属于公司驾驶员 的过失，赔偿款项先由保险公司负担，驾驶员按照赔偿款项总额 1%的给予罚款。如保险公司提供的保险金不够 , 按交警的“责任认定书”认定公司驾驶员负全责或主要责任的， 剩余部分将由驾驶员本人赔偿。 肇事责任属于公司驾驶员与对方驾驶员或第三者共同过失的，剩余赔偿金额按各方应负责任之比率分担 . 如此次出车属私用公车性质，出车者除赔偿剩余赔偿金外，还要予以严惩。 4、由不可抗拒原因造成的车辆事故由公司酌情研究处理 . 六、安全奖励 对于注意行车安全、车辆保养和节省用油的驾驶人员为表彰其爱岗敬业的精神 , 公司特给予如下奖励： 一季度内未发生任何交通违章、 交通事故， 并且车辆未有任何因使用不当造成的损 坏，给予驾驶人员 200 元奖励。 全年内未发生任何交通违章、 交通事故，并且车辆未有任何因使用不当造成的损坏， 给予驾驶人员 500 元奖励。 七、本规定自公布之日执行。