公司外来人员管理制度.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 公司外来人员管理制度 公司外来人员管理制度 1、目的  为加强外来人员进入公司生产区的管理，确保公司安全生产。  2、范围  适用于进入公司各生产区的全部人员（包括各各科室人员和公司领导）。  三、程序  1、外包单位人员进入生产区前须由负责外包部门及外包单位负责人对其进行安全方面的规章制度、管理规定等为主要内容的安全教育，并按规定到公司安全科办理相关手续和通行证，方可进入。  2、我公司与外包单位属于甲方、乙方关系。按有关规定，乙方在施工中发生事故，责任自负。  3、外来人员进入生产区，必需遵守各生产区域各项有关规定，并接受我公司各级安全管理人员的管理。  4、外包单位在厂区施工，运输车辆时速不超过每小时10公里。  5、外包单位使用本公司电源时，必需先向本公司负责外包部门提出申请，再由分厂根据规定办理，不得自行其事。  6、外来单位进行八大作业时，按公司规定到所作业的分厂办理相关票证。杜绝无证作业。  7、外来人员须进入密闭容器作业时，必需严格执行化工部四十一条禁令中进入密闭容器，做好各项安全防范工作，经分厂安全科批准，方可进行作业。  8、外包单位人员在施工过程中，要留意保证施工现场消防通道畅通，每项施工作业完后，必需准时清理现场，否则按规定赐予500元的罚款。  9、外来人员应遵守分厂禁烟制度，违反者按分厂考核制度处理。  10、公司各科室人员进入分厂需到安全科办理通行证。分厂安全科根据通行证进行登记后方可进入。  11、外来参观和检查人员进入分厂生产区，由接待人负责到安全科办理通行证，否则不可进入。  X省福龙煤化有限公司  201*年5月1日安保人员管理制度县机关事务管理局工作人员管理制度销售人员管理制度  篇2：外来人员出入厂安全管理方法  1  真理惟一牢靠的标准就是永久自相符合外来人员出入厂安全管理方法  1目的：  为了使外来人员出入厂区得到有效管控，并确保人员安全，特制定本管理方法。  2范围：  本管理方法适用于外来人员出入厂区管理。  3职责:  3.1安全环保部负责人：负责制定外来人员出入厂安全管理方法，并督导安全保卫员的执行状况，纳入其绩效考核。  3.2安全保卫员：根据该管理方法执行外来人员出入厂的安全管理，并确认告知受访人员。  3.3各部门：被访部门提前向中心副总经理申请(VIP人员不需提前申请），并提示外来人员持好有效证件。  3.4外来人员:根据本管理方法进行登记、接受培训等。  4定义：  5内容：  2  真理惟一牢靠的标准就是永久自相符合  5.1外来人员出入管理：  5.1.1外来人员进入厂区，需到安保室进行登记并由安全保卫员通知（被访）部门接待。  5.1.2安全保卫员对外来人员进行培训告知，本厂区相关规定，外来人员需在上签字确认，并根据对其进行有效证件的登记。  5.1.3外来人员进入厂区必需由接待人员全程伴随，不能随便进入厂区作业区，如有需要，需相关部门人员许可并伴随方可进入。  5.1.4对于供应商和客户来厂区访问和参观，需经相关部门领导同意，接待人全程伴随方可进行。（客户入厂可使用《安全须知》)  5.1.5外来施工人员需进入厂区作业，由安全员对其进行培训，并做好培训记录，签字确认，安全保卫员必需全程伴随并监督其作业，对于厂区的“四种作业  制度”必需有相应的作业证方可进行作业。  5.1.6全部外来人员需要进入厂区必需提前申请(VIP人员不需提前申请），如当天申请需中心副总级以上特批，必需持有效证件方可进入。  6记录：  6.1  6.2  3  真理惟一牢靠的标准就是永久自相符合  6.3  7附则:  会签：  篇3：风电公司外来人员登塔管理规定  1  真理惟一牢靠的标准就是永久自相符合风电公司外来人员登塔管理规定  为保证风力发电机组安全牢靠运行，进一步规范公司生产现场的安全管理，确保非本公司生产人员登塔过程的人身安全，特规定如下：  1.凡外来人员，一律不得擅自攀登风力发电机组塔筒、塔基柜以上部位。  2.风机制造商售后长期服务人员到风电场履行质保维护服务，必需先经安规考试及安全带使用、助爬器使用培训后方可开始正常检修维护工作。  3.风机零部件厂家售后服务人员确因工